本网徐州讯：自2003年以来，睢宁法院两届党组把压降涉诉信访作为工作的重中之重，从提高案件质量入手，建立规范涉诉信访工作处理的常效机制，坚持数年，成果显著。

该院通过对涉诉信访、上访案件成因进行认真梳理分析，发现绝大多数信访、上访案件是因为案件本身质量存在这样或那样的问题所致。这其中既有释明不足的问题、也有工作态度问题，甚至还有程序、实体方面问题。有些在别的法院也许不是问题，但在该院就有可能酿成问题。为此，2003年以来，该院以加强审监庭、审管办的作用为突破口，狠抓案件质量，从源头上降低信访和上访。为此该院规定：所有的审结案件都要经监庭、审管评查后才能归档，评查内容涵盖案件八大项30多个小项，从文字、语法结构，到案件实体处理及社会效果都在评查之列。评查结果通过每月《审管通报》形式予以公布，对多次被检查中出现问题干警要调离原工作岗位。同时评查结果要和干警岗位目标的经济收入挂钩。几年来，先后有五人因审判案件存在差错从原审判岗位上被调离，23人次被经济处罚。该院凌城法庭姚秀金同志所办案件调解率始终保持在75%以上，社会效果好，该院予以大力表彰。这项措施的采取，使睢宁法院案件质量年年提高，在徐州中级法院11项基础考核指标中，该院连续多年位列第一，从而避免了大量涉诉信访和上访案件的发生。