本网扬州讯：6月11日，宝应法院专门召开涉诉信访工作会议，传达中央和省市涉法涉诉信访工作会议精神，分析当前形势，采取四项措施扎实开展涉诉信访工作。

一是厘清思路抓启动。认真贯彻落实涉法涉诉信访会议精神，把思想、认识和行动统一到党委的决策部署和具体要求上来，切实增强做好涉诉信访工作的政治责任感和使命感，坚持在党委的统一领导下，围绕“坚持一把手为责任人，明确一名包案领导，制订一案一策，落实一名专案化解员，限期一百天案结事了”的“五个一”思路，迅速启动矛盾纠纷排查化解工作。

二是严明责任抓落实。对市委和上级法院交办的重点信访案件，切实落实领导责任制，实行领导包案，一把手院长亲自包案、亲自接访、亲自协调，力求解决问题；明确一名副院长主抓，坐镇指挥，具体操作；挑选一名责任心强、办法多的同志为专案化解员，专门从事矛盾化解工作。任务完成情况纳入目标管理考核，每月汇报一次化解工作进展情况，确保8月底前完成交办案件。

三是一案一策抓化解。对交办的案件，院长、分管副院长、专案化解员会同帮办单位逐案过堂，区别案件不同情况，共同制订具体的解决方案和计划。积极争取党委政府的支持，发动和依靠基层组织，邀请律师“会诊”，调动亲情、友情等各种力量，切实帮助当事人解决生产、生活中的实际困难，确保交办案件全部得到有效化解。

四是治理源头抓长效。牢固树立大信访观念，对审判执行中各类可能引发信访问题的苗头和隐患彻底排查，及时将倾向性、苗头性信访信息纳入工作视线，采取措施进行疏导，努力将问题化解在初始阶段。完善审判质量效率考评体系，把案件的申诉率和再申诉率纳入法官岗位目标考核，提高审判、执行工作质量和水平；加大案件调解、和解、协调的力度，依法、合理、合情地平衡各方当事人利益，化解矛盾，定纷止争，努力从源头上预防和减少涉诉信访案件。