着力提高基层干部化解纠纷能力

江宁岗位培训大学生“村官”

  　本报讯 　从今年开始，江苏省南京市江宁区人民法院将有计划分批接受大学生“村官”到审判岗位锻炼，力争用3年时间使全区214名“村官”轮训一遍。10月29日，首批14名大学生“村官”正式上岗。

  　江宁区法院每年收案超万起，特别是近几年，收案数均以10%至15%的速度增长。今年1至10月，收案数已达1.5万余件，其中民事案件占90%以上，特别是损害赔偿、劳动争议、赡养纠纷、相邻权等传统民事案件占主流。

法官在调研中发现，在大量民事案件增长的背后，不仅仅是法院审判任务的简单增加，更反映了农村基层组织面临艰巨的化解矛盾纠纷的任务，特别需要提高担当未来使命的大学生“村官”依法化解纠纷的能力。在法院的倡议下，区委作出决定，从今年开始，把增强大学生“村官”法律素养、提高化解纠纷能力作为任中不可或缺的重要一课进行培训。

  　据了解，选派采取街道和大学生“村官”所在社区推荐的方式，由法院安排到各基层人民法庭及立案信访、民商事审判等岗位锻炼。每批次选派15名左右大学生“村官”，时间一般为三个月。锻炼的内容包括：较为系统地学习民商事等相关法律知识，参与法院内部的政治学习和业务培训；参与案件庭审、调解、调查以及相关辅助工作，协助起草法律文书和开展其他审判执行工作；根据工作需要从事信访接待及群众来信、来访等信访件的办理工作；监督人民法院审判、执行工作，及时提出批评、意见和建议。（赵兴武　杜 慧　朱同复） 

2009、11、2