本网徐州讯：江苏省邳州市人民法院不断加大信访工作的管理力度，积极拓展做好信访工作的新途径。通过将信访工作纳入法官业绩考核，增强了法官的事业心和责任感，有效地从源头上杜绝新信访案件的发生。

该院将以往对每名法官的业绩考核专门增加信访考核一项，单列出来，每月由政治处联合审判管理办公室、信访工作领导小组进行考评，考评结果加盖院印后，直接归入法官个人业绩档案，作为年终考评的一项依据。为确保考核的公开、公平、公正，该院针对每1件信访件，由院长签发后，交办公室机要员做好登记，送达具体办案人员的分管领导。政治处、纪检监察室和审判管理办公室组成联合调查小组，全时做好信访案件的调查核实工作，对查证属实的信访案件，经联合调查小组确认后，写出专题通报，经院长签发后，通过局域网发至全院每名干警。真正使有问题的法官没“面子”，没有问题的法官有压力，起到查处一起，教育一片的目的。

该院自将信访工作纳入法官业绩考核以来，没有发生1起新信访案件。