本网南通讯：7月7日上午，启东法院利用星期六休息时间，召集全院干警并邀请全体干警家属共同收看录像片《倾斜的天平》，以身边人、身边事来教育干警及家属廉政神经须时刻绷紧。这也是该院开展队伍建设月活动的第二阶段内容。

为贯彻落实启东市政法队伍建设工作会议精神，加强干警队伍建设，进一步树立启东法院和法官的良好形象，该院党组决定自6月28日至7月20日为该院的队伍建设月，通过学习动员、集中教育、思想交流、自我查摆、建规定制等措施，力争使该院2007年跨入全省优秀基层法院和启东市“五星级机关”行列。

第一阶段，学习动员。组织全院干警认真学习该市政法委书记《在全市政法队伍建设工作会议上的讲话》；学习《法官法》、南通市中级人民法院印发的《关于进一步规范审判、执行权运行的若干规定（试行）》、《南通法院系统干警五项规定》等法规；召开全院干警大会，统一思想，提高认识，着力引导干警充分认清当前加强队伍建设的重要性和紧迫性，积极参与队伍建设月活动。

第二阶段，集中教育。以南通市纪委陆建生副书记在“全市法院系统警示教育大会”的教育报告、录像片《倾斜的天平》、上半年该院在投诉举报中发现的问题等内容，教育干警，认清队伍建设出现的问题给干警本人、家庭以及法院带的危害及影响。

第三阶段，进行排查。通过个人、部门、党组三个层次自排自查，邀请由人大代表、政协委员和企事业单位负责人等群众代表组成的司法监督员来院督查问题、提出意见和建议，找准该院队伍建设上存在的问题和制约的瓶颈。

第四阶段，思想交流。广泛开展思想交流，院领导班子成员间、院领导班子成员与中层领导干部、中层领导干部与干警认真开展谈心活动，把问题谈深谈透，把原因找全找准，把危害讲清讲透，切实增强全院干警克服不足、改正错误、奋勇当先的热情和干劲。

第五阶段，整改提高。对排查出来的问题，先个人后部门，分别制订整改方案。最后，院党组针对队伍建设实际，制定完善一套加强队伍建设教育管理的规章制度，坚持不懈地抓好落实，使遵守各项制度和禁令真正成为干警的自觉行动。