无锡中院机关作风建设动员大会后，锡山区法院党组立即召开专题会议，学习有关文件，统一思想认识，查摆存在问题，研究加强作风建设的一揽子方案。
    在作风建设中，该院院党组积极探求务虚与务实的结合点，在寻真、务实上下功夫。院党组认为：抓作风建设要紧紧围绕“真”、“实”两个字；不能一边抓作风建设，一边另搞一套花架子；应当从小事入手，从细微处着眼，从院领导做起，以高度负责的精神扎扎实实推进法院的全面建设。首先以务实的作风抓好作风建设。防止以会议落实会议，以文件落实文件的倾向，也不搞层层发动、层层布置，而是在全院开展“五查”活动的基础上，对照省、市法院作风建设七个方面的问题，重点突出公正司法、司法效率和领导表率三个方面，举一反三，深入摸排，集中排查在领导作风、审判作风和纪律作风存在的6个突出问题，把问题切实找准。
    为了把作风建设推向深入，达到树新风、正院风、扶正气、祛邪气的目的，该院院长钱铭南在中层干部会议适时提出“不虚假、不浮躁、不作秀”的作风建设要求。不虚假，即要求全院干警，尤其是中层以上干部讲话汇报要说实话、谋实招、办实事，不说假话、空话、大话，不弄虚作假，不文过饰非，以真为本，实干兴院。不浮躁，即有的同志工作浮光掠影，青蜓点水，不讲渗透力，解决实实在在的问题，推动实实在在的工作，就象浮在水面的瓢，到处飘荡给人看；有的还急于求成，急功近利，不探求事物的内在本质规律，不讲究推动工作基础条件，浮躁是一种不健康的心态，对于这样的工作作风必须坚决反对。不作秀，即不搞“政绩工程”、“形象工程”；不为自己树政绩、树碑立传，一般性的工作不邀请电视台、报刊杂志等新闻媒体作宣传，发扬实干低调的作风，让人民群众去感受、去评价。基层法院身处基层，与人民群众联系最直接，一定要把多办案、快办案、办好案作为主要导向，多为群众排难解忧，多为经济发展提供保障，千万不能在群众中人为地树起“隔心墙”、“离心带”。
    同时，该院强调以务实的作风抓好当前工作，把作风建设物化为现实的动力，促进当前工作。一是要坚持司法为民。把司法为民作为现代司法理念的一项重要内容，认真落实最高法院《关于落实司法为民23条措施》，关注民生，强化民本意识，不仅要了解民情、民意，而且要掌握民怨、民忧，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。切实抓好信访接待服务，公开向社会承诺、畅通司法救助通道。二是完善执行机制。着力从内部加强协调，进一步实行三权分离，营造统一指挥、统一协调、统一规范的“大执行”格局。三是拓展服务思路。通过巡回法庭、假日法庭、预约开庭等创新形式，同时构建“大调解”机制，体现司法为民、善待民生、服务社会的宗旨，切实做到群众有难及时帮，群众有案及时办，群众有愁及时解。四是完善审判质量保障机制。认真落实省法院《关于建立全省法院审判质量效率统一指标体系和考评机制的实施意见（试行）》，以此为契机，狠抓落实，确立公正司法与司法效率的完整模式，从根本上减少裁判不公、久拖不结、执行不力的现象。五是加强队伍建设。一方面要贯彻从严治警的原则，加强教育、提高境界，使其不为；加强监督、完善制度，使其不能；严厉惩处、奖罚分明，使其不敢。另一方面贯彻从优待警的原则，实行人性化、温情化管理，干警生日送一份蛋糕，身体有病送一份温暖，家庭有难送一份救济，让干警处处感到组织在我身边。