为进一步转变作风，树立法官的群众观点，提升法官做好群众工作的能力，结合党的群众路线教育实践活动，金坛法院制定《关于驻村法官工作制度的意见》，建立驻村法官工作制度。自今年4月开始，全院80名法官已全部分派至全市93个行政村，实现驻村法官行政村落全覆盖，共开展驻村活动31次，就地化解矛盾73起。          

夯实团队基础，司法为民零距离。成立驻村法官工作领导小组，并由8名副职院领导担任8个镇区的驻村工作组组长，各驻村法官在驻村工作组组长领导下开展工作。打造驻村法官平台，在全市每一个村均设立一个“法官联系点”，确定一名联系法官，在联系点醒目位置悬挂公示牌，设置公示栏和便民联系箱，公布联系法官的姓名和联系方式。驻村法官每月驻村开展工作一次，并经常与村干部保持联系，遇特殊情况，随时前往，保证“驻村”工作常态高效。

明确职责任务，司法便民化纠纷。通过开展法律业务集中培训和个案调处中的“传、帮、带”，培养基层群众自主协调、解决纠纷的能力。指导帮助基层组织研判社会矛盾的现状和特点，抓早抓小抓苗头，努力将不稳定因素化解在基层和萌芽状态，采取综合措施，从源头上预防和减少矛盾纠纷。

畅通民生通道，司法互助解难题。以驻村法官制度为平台，建立“赡养、扶养、抚养”及关乎民生案件绿色通道，同时选取与群众生产生活紧密相关的案件开展巡回、就地审理和调解工作，邀请村民代表旁听案件审理和协助承办法官调解，听取对案件裁判的建议。完善基层协助执行网络，合力解决“送达难”、“执行难”等困扰法院审判执行工作的难题。

开展法制宣传，司法利民聚民心。定期开展“法治大讲堂”等法制宣传和法律咨询活动，解答群众法律问题，普及法律知识，增强群众法治意识，引导群众依法理性维权。针对基层管理漏洞和薄弱环节，开展司法建议工作，开展未成年人犯罪预防和帮教工作，开展反家庭暴力活动，在个案解读和普法宣传过程中，吸纳群众意见，增进群众感情。