在美丽的天目湖畔，活跃着这样一个群体，他们如向日葵般保持着昂扬向上的姿态，朴素外表下包裹着对法律的执着；他们悉心播撒法律阳光，温暖着这片土地的父老乡亲；他们默默奉献累累果实，守望“法治溧阳”建设步步足迹。他们就是溧阳法院的干警们。

作为溧阳市法治建设的主力军，溧阳法院坚持执法办案第一要务，充分发挥审判职能作用，全力化解社会矛盾，全面加强自身建设。今年上半年，共受理各类案件10240件，审执结 6561件，结案标的额7.21亿元。数字的背后是干警们的辛勤汗水，是什么让他们在“5+2”“白+黑”的工作状态下，仍然保持微笑，无怨无悔？

在司法改革中播种信念

十八届四中全会首次聚焦“依法治国”，司法改革正在法治框架下积极稳妥推进，法官群体正经历着新陈代谢。一位39岁北京法官因没有职业荣誉感，不想再经历改革期的阵痛而辞职，引发了行业深思。为此，笔者探访了溧阳法院的一名70后骨干法官—黄松伟。

“听闻，你曾经是溧阳法院书记员，经公务员考试考入常州某行政机关工作，后主动申请调回溧阳法院,现在后悔吗？以后有机会还会走吗？”笔者询问道。

黄松伟揉了揉长期对着电脑打判决书的眼睛，笑着答道：“谈不上后悔，因为自己本身学的是法律专业，在溧阳法院做了5年书记员，一直没做过法官，带有这种法律情结，加之对职级什么的也看得比较淡，于是最终还是选择回溧阳做法官了。不过基层法院确实辛苦，起早贪黑，压力大，就是担心长此以往身体是否会吃得消。现在正在进行司法改革，作为法官，对法官职业化建设还是抱有很大期望的，应该不会离开吧。”

随后，笔者在与该院院长任志清的交谈中了解到，该院历来重视理想信念，即使工作再辛苦，也不偏废学习这项基本功，每月党组中心组学习和每周五学习日制度让干警能更快、更好地接收到上级政策和新的法律法规。这次司法改革试水，该院以最高院“四五改革纲要”为蓝本，组织干警深入学习其内涵，深刻领会改革实质，让理想信念入脑入心。

在司法公开中培育理解

“这是我第一次参加法院公众开放日活动，真正了解到法官工作确实很辛苦，那么点鸡毛蒜皮的小事还要找法院,消耗司法审判资源。”一位刚旁听完一起因狗咬人引发的人身损害赔偿案件的老年大学学生告诉笔者。曾经在她眼中，法院是神圣而庄严的，审理的对象都是那些贪官污吏、违法犯罪之人，法官只需要坐堂问案，然而现在发现法官也有太多的无奈，只因双方都是与我们有着血肉联系的群众。这只是溧阳法院开展法院开放日，邀请旁听庭审的一个缩影。

叮铃铃……

“你好，我在报纸上看到你们法院公开的失信被执行人名单，其中XX，我知道在哪里的。”市民小王说道。

“请问您在哪，稍等片刻，我们立即来接您，带我们去找一下行吗？”执行指挥中心的一名干警急切地问道。

半年来，执行指挥中心共接警30余次。为破解“执行难题”，该院执行局向最高院征信系统上报失信被执行人 1520人，在院显示屏、本地报纸、广场电子屏上滚动播放69名失信被执行人名单，对55名拒不履行义务的被执行人进行了司法拘留，充分发挥快速反应查控优势。这也只是溧阳法院司法公开的亮点之一。

今年以来，为适应新媒体时代人民群众的司法新需求，该院积极组建司法公开工作领导小组，恰逢“看得见的正义”工程打造的机遇，在司法公开实效上下功夫，以信息化推进司法公开。开通官网、微博、微信公众平台，及时发布法院重大活动安排、庭审公告、典型案例、先进事迹，让群众及时了解法院动态；新建成6个标准化智能法庭，并对已有的庭审三同步录音录像设备进行更新维护，确保群众知情权；启用司法鉴定摇号室，公开选择司法鉴定机构；建成与全省统一的执行指挥中心系统，让群众参与执行；推行网上司法拍卖，实现阳光网拍；充分发挥司法裁判的教育功能，大力加强法制宣传教育，寓教于审，以公开促公正，以公正促公信，有效推进法治建设进程。

在司法为民中提升公信

“妈妈……”小女孩从胆怯到依依不舍，在这起长达10年的离婚纠纷案调解结束后，法官感到了欣慰，这缘于辗转联系上杳无音讯的李某，听到其谈到孩子时的痛哭声的法官，毅然决定多次与双方沟通协调，并陪同李某去看望其离别10年的女儿。

该院坚持以民为本，对外严格执行司法为民六项公开承诺。出台《为全市清理“双欠”专项行动提供司法服务和保障的实施意见》，在岁末年初开通涉农民工工资案件绿色通道，快立、快审、快执，集中力量加大对欠薪企业财产的保全力度和执行力度，其中三十多起涉农民工工资案件在24小时内执行到位。对生活困难，且被执行人无可供执行财产的35名申请人发放执行救助款149144元。对“打不起官司”的困难群众减、缓、免诉讼费156214元。开通网上诉讼服务中心，专人负责网上预立案回复，让群众少跑腿。为一位80多岁的拥军老人进行上门立案，为一植物人当事人到医院进行庭审，为在外打工的当事人进行预约开庭 67次，为一些上班族、学生开通假日法庭33次，邀请8批鉴定专家来院为209名伤残人员进行集中法医学鉴定，为33名行动不便人员进行上门鉴定，避免他们奔波之苦，同时为当事人节约鉴定成本12万余元。注重对群众普法知识的宣传，深入群众中开展巡回审判102次，力求审理一案，教育一片。为群众授课或提供法律咨询313人次。注重回访帮教，与政法委、团市委、社区、学校、企业、家庭等建立预防青少年犯罪综合治理体系和对未成年权益特别关注和保护的机制，帮助解决少年犯就业就学及未成年人的健康成长问题，该院少年庭今年被授予全国“青少年维权岗”荣誉称号。

在队伍建设中筑牢基石

火车跑得快，全靠车头带。溧阳法院院领导带头与相关部门主要负责人层层签订责任书，立下“军令状”，工作任务分解到部门，责任落实到个人，形成全院干警以强烈的责任感、饱满的工作热情、勤勉的工作态度投入全年工作的大格局。

该院在队伍建设中坚持严管厚爱的原则，加强廉政教育，每周学习廉政文件，每月发送廉政短信，每季度组织干警观看警示教育片，开展司法廉洁主题活动，适时组织干警到新四军廉洁思想教育馆接受警示教育，用身边发生的典型案例教育干警，在全院文化长廊中悬挂丰富多彩的廉政故事，营造廉政氛围，不断强化干警的廉洁自律意识。对门禁系统进行改造，在诉讼服务中心立案大厅及信访接待窗口设置视频监察系统，要求法官在指定场所接待当事人及其代理人，在监督下进行立案、诉讼服务和信访接待，铲除可能滋生司法腐败的土壤。

该院通过落实省高院“人民陪审员倍增”计划、招录法官助理等方式缓解案多人少的矛盾。认真组织培训，不断创造业务交流、学术研讨的机会，切实优化审判资源配置。同时发挥“双向”传帮带作用，阅历丰富的法官向年轻法官传授办案实践经验，年轻法官向资深法官传授运用新媒体技能，全面激发全院干警司法能力的提升。

加强司法巡查和审务督查，完善对权力运行的监督机制，推行廉洁自律考核不合格一票否决制度。开展案件回访，近期, 溧阳法院监察室通过上门调查、电话询问、约见来院等方式，对60名法官近期办结案件的当事人进行了回访，汇集98条回访意见，对发现的问题和投诉举报反映核实的情况，及时通报并跟踪检查整改。不断规范干警言行和司法礼仪，加强廉政风险防范，切实提升司法形象，建设公正、文明、廉洁的法官队伍。