精神之根 发展之魂

??滨海法院加强文化建设纪实

 　 如何培育法院文化？江苏省滨海县人民法院提出，法院文化是法院的精神之根，是法院保持持续发展之魂。只有认真落实科学发展观，培植独具魅力的法院文化，才能担当“为大局服务、为人民司法”的重任。为此，院长龚春光主持制定出台了《法院文化建设五年规划》、《法官职业道德基本准则》、《干警司法礼仪规范》等一系列法院文化建设制度。

人民法庭“和文化”

走进大套人民法庭，首先看到的是一块石碑，上面刻着的“和为贵”三个大字，在阳光的照射下耀眼夺目。法庭大院四周墙壁上悬挂着法庭干警自己设计、自己制作的名人名言、民间传诵的感人故事的图板，这些图板尽管略显粗糙，但无不透露出法庭干警心系百姓、司法为民的挚爱情怀。

  　法庭调解室，一双握手言和的油画，温馨而富有爱意。这里是法庭干警运用“和文化”化解婚姻家庭、人身损害赔偿、邻里纠纷的理想场所，深入浅出的“和文化”如春风化雨，使不少反目成仇的小夫妻在这里破镜重圆，使许多民事纠纷在这里得以化解。赵某，一位老实巴交的农民，2008年11月因帮他人建房不慎从二楼摔下，造成颅骨和锁骨严重受伤，花去医药费4万余元。建房人张某仅给付16000元，对剩余款项拒绝支付。无奈之下，赵某将其告上法庭。大套法庭受理案件后，以高度的人文关怀，组织相关当事人进行4次协商。公正、热心、真诚的调解感动了建房人，张某表示除再给付赵某8000余元医疗费外，其他费用也按法官定的办。2009年11月27日，当法庭庭长专程将执行款送到赵某家中时，赵某老两口激动万分，紧紧拉着法官的手说着感激的话。

  　大套法庭“和文化”产生了“热效应”。滨海法院5个人民法庭根据各自的实际，分别在法庭建立了文化园地。

精心培育“众文化”

 　 龚春光提出要把精神、信仰、信念等无形的力量有形化，使其成为法院一笔无价之宝。为此，滨海法院以提升文化品位为目标，开展了“三个一”活动：

 　 ??培植一种院风。经过全院上下的思索，“务实、严谨、博学、超越”八字院训赫然镶嵌在滨海法院主楼前，象征性的精神载体成了激励全院干警奋发进取的动力。八字院训日渐融入干警的学习、生活、工作之中，进而培植了全院进位争先的创新精神、只争朝夕的拼搏精神、无私奉献的敬业精神、精诚配合的团队精神。

  　??创办一条文化长廊。这条文化长廊是在办公大楼与审判大楼之间的法官通道间改建而成的。长廊设有获奖摄影书画作品区、本县知名书画家作品区、本院干警书法习作区、格言警句区等4个区域，共有29个橱窗，内藏70余幅摄影、书画作品。

  　??新建一个文化活动中心。为满足全院干警的文化生活需求，投入15万元建立一个集网络、阅读、健身、娱乐功能于一体的文化活动中心，这里被干警亲切称为法官之家、休闲的港湾。

 　 院史陈列室、图书室、电子阅览室、棋牌室、健身房、乒乓球室，是干警们修身养性的地方，上至院长下至普通干警，业余时间人人喜欢在这里聚首娱乐，彼此之间没有级别之分，是朋友，更是文友、棋友和球友。

大力弘扬“法文化”

  加强法院文化建设，必须充分调动干警的参与热情，而不是仅仅抓一两支队伍、搞一两项活动，而是要让更多的干警成为活动的参与者、受益者。否则，法院文化就不能根深叶茂，更不可能绽放出新的活力。

 　 每月组织一次“法官讲坛”、“工作论坛”、“庭审观摩”；每季度组织一次“审判调研工作研讨会”；每年组织一次业务大练兵、技能大比武的岗位技能评比以及优秀法律文书、优秀审判长、优秀合议庭、优秀案例“四优”评比活动……小小舞台，人才辈出。

  　加强法院文化建设，为提升法院公信力激发了动力。2008年以来，全院每年受理4830件案件，审结4854件，执结率达96.45%，调撤率为81%，发改率为0.47%。5个基层人民法庭民商事案件平均调撤率达84.19%。2008年创造了诉前调解“江苏滨海模式”。与此同时，建立覆盖全县的5个诉前调解乡镇工作站、53个巡回审判联系点，全县5个人民法庭全部设立人民调解工作室，诉前纠纷化解率达95.89%。

  　全院两年没有新的涉诉信访案件发生，连续三年无违纪。先后荣获“全市先进法院”、“审判工作先进集体”、“基层基础建设先进集体”等荣誉称号。2008年，该院被省高院记集体二等功。（王成玉 赵大勇）

2010、1、12