人民法庭作为基层法院司法为民的窗口，处在调处矛盾的风口浪尖，也是化解纠纷的前沿阵地。近年来，宿迁市宿城区人民法院不断加强基层法庭建设，坚持基础设施、人才培养、司法便民“三位一体”同步推进，使人民法庭真正成为阳光司法的窗口、便民服务的基地。

强基础，提升司法为民能力

服务不仅要便捷，更要注重品质。宿城法院在为民司法过程中倡导“两个充分”的服务标准，即充分方便群众使用和充分服务群众需求，以“以人为本”的理念，不断提升司法为民的高度。

随着区划调整宿城法院从泗阳法院和宿豫法院划入2个人民法庭，法庭均建于上世纪八、九十年代，软件、硬件建设都比较落后，不能适应新形势下审判工作的需要。2008年，该院搬入新大楼办公后，随着审判工作信息化、规范化要求不断提高，审判办公楼功能不全、设施不配套等问题日益凸显。该院改造建设了“四合一”大厅、标准科技法庭、执行指挥中心、视频信访接待室、院史陈列室、干警健身馆等，干警办公桌椅、电脑、打印机等都能及时更新。2013年初开经济技术发区法庭顺利挂牌，办公条件和环境设施在全市处于前列。洋河法庭也从民房搬入新址办公，办公条件大为改善，改变了过去法庭不够用、无法“三同步”的情况；埠子法庭也修缮一新。

目前，3个法庭与院机关同步实现工作标准化、要求规范化和办公信息化。

抓队伍，打牢服务群众根基

宿城法院千方百计在改善法庭队伍结构，强化队伍素质，提升战斗力上下功夫，要求干警沉下身、沉下心、沉下力，“零距离”地把司法为民诠释到位。

一方面抓资源配置，充实法庭力量。优中选优，精选3名业务能力强、工作积极、年轻有为的法官充实到法庭正副职岗位，强法庭之心。将近年来招录的一批高素质法学专业人才安排在法庭锻炼，不断提升其理论与实践相结合的能力、做群众工作、服务群众的能力，健法庭之体。

另一方面抓学习培训，加强人才培养。通过开展“人民法官为人民”、“党的群众路线教育”等各项主题实践教育活动，培养法庭干警大局意识；通过开展“百日办案竞赛”、“庭审观摩竞赛”等岗位大练兵活动，提高法庭干警业务水平；注重政治关怀，积极解决基层干警的职级待遇，优先提拔重用法庭干警，增强基层干警的职业荣誉感。

近年来，宿城法院3个法庭先后多次被上级法院和各级党委政府授予 “全省法院指导人民调解工作先进集体”、“涉诉矛盾化解工作先进集体”、“优秀人民法庭”、“廉洁示范庭”、被省委政法委命名为“公正司法示范点”等称号。

接地气，高效化解群众纠纷

“心贴近了，根才能扎牢，法庭接了地气，群众就会信任和支持。如何接地气？那就得把服务抓到位。”宿城法院院长刘怀如是说。

该院在法庭设施配置上处处着眼于便民、利民。3个人民法庭全部实行“无假日法庭”制度，每一处法庭都设立便民诉讼服务中心，做到咨询有人应、诉讼有人引、材料有人收、案件有人查、法官有人找、上诉有人办、信访有人接的细致服务，让当事人少跑一趟腿、少找一个人、少等一分钟、少费一点心。同时，还在每个法庭配备饮水机、书写台和报刊架等设施，为当事人提供舒适便利的候接环境;设置导诉台，免费向群众发放诉讼指南、举证须知、诉讼收费标准、诉讼风险提示、司法救助规定等各类诉讼指导材料。真诚到位的窗口服务，让群众觉得法庭不是一所让人敬而远之的“衙门”，而是一门可以信赖的“亲戚”。

与此同时，该院强化便民诉讼服务创新，落实“法官多跑腿，群众少走路”的原则，积极深入矛盾纠纷发生地、当事人所在地、村居组织办公地等地方灵活安排开庭，让老百姓零距离接触庭审、面对面学习法律知识，充分发挥基层法庭主动化解纷争的职能作用。根据农村案件标的小、区域分散的特点，法庭采取一名法官一名书记员组成“1+1”审判小组的方式，走村串户快速审结各类涉农案件。

通过就地开庭、上门调解、以案说法等形式，达到“审理一案、教育一片”效果。3个基层人民法庭为群众开辟了三条定纷止争的“高速公路”。