日前，盱眙法院党组书记、院长王亚林在全院大会上说，“今年，司法改革将在全院推开，各部门要高度重视，全院干警要正确认识改革、真心拥护改革、坚决支持改革，以积极有为的姿态参与和推进改革。”

　　时间的车轮驶入2015年，司法改革的序幕已经拉开。面对新的常态、新的格局、新的机遇、新的挑战，盱眙法院用“重、严、实”三字谱写司法改革的新篇章。

　　院庭长的担子重

　　“小张，我明天上午有个庭，你帮我做个记录吧。”小张抬头一看，是何院长。从第一次听到这句话时讶异，到现在的习以为常，小张已经给何院长的庭审记录了8次。

　　自去年3月份出台《盱眙县人民法院院领导办理案件制度》以来，该院院领导办结案件180多件。“刚开始院领导办案时，我们办公室进行了宣传，现在这已经不是新闻点了。”该院办公室的人员说。

　　“司法改革下，法官独立办案、终身负责，真正实现了让审理者裁判，由裁判者负责。”马坝法庭庭长胡迎阳这样说道，“少了文书签发这一项，法官的办案效率提高了，我也可以腾出更多的时间办案。”马坝法庭是该院司法改革的“试点”单位，率先在全庭推行审判团队模式，去年结案1187件，在年度考核中审判质效指标位列全院第一。

　　时和势在变，艰和险也在增多。办案，只是第一步，随着改革的深入，角色的转变，院庭长的担子也更重：由单一的管理转向独立办案、由面上指导转向一线执行、由高高在上转向亲力亲为。如何更好的发挥院庭长的职能，更好的管理、带领审判团队，成为当前法院亟需解决的问题，也是每一个院庭长都在思考着的问题。

　　主审法官的选任严

　　在以审判为中心的司法改革中，主审法官是拥有完整的审判权，即依法主持调解、裁定是否准予撤诉、依法作出判决、自己签发裁判文书等。目前，江苏省尚未确定主审法官的人员比例，但可以确定的是，有一部分法官会转为审判辅助人员或司法行政人员。

　　习近平总书记说，党看干部就是看肩膀。同样，法院选主审法官，就是看能不能负重，能不能“超负荷”。新年伊始，盱眙法院收案已破千件，案件数量始终居高不下，这对主审法官将是一个严峻的挑战。名额有限，责任重大，因此主审法官的选任必须严之又严。

　　谁能当上主审法官，绝不是领导拍板说了算。用案件的审判质效说话，是该院选任主审法官的“风向标”。该院出台专门的主审法官选任考核办法，法官的办案数量、案件质量、审判年限、工作作风等，都将纳入其中。案件，不会说谎；数据，表明能力。2014年，盱眙法院收结案均破万件，其中结案400件以上的法官9人。“独立办案、权利加大的同时，我感到肩上的责任也在增加。”很有希望成为主审法官的周天保坦言。

　　法官助理的道路实

　　“如果直接从书记员成为一名法官，以自己现有的水平，心里难免紧张和忐忑。”该院民一庭的小单这样说，他刚到盱眙法院工作2年。

　　过去，法院干警通过司法考试一年，经过培训之后，便被任命为见习助理审判员，开始办案。这种揠苗助长式的晋升，在一定程度上缓解了案多人少的矛盾，但逐渐积累、循序渐进才能让根基打得更实。司法改革以后，小单已经打消了这个顾虑。现在，他在庭里的职务是一名法官助理，主要负责裁判文书写作、档案卷宗整理等工作。“在写作法律文书的过程中，可以学到不少东西，法官助理的岗位，少了一份战战兢兢，多了一份踏踏实实。”对于刚步入法院不久的年轻人来说，晋升年限的延长，是一份积累和历练，他们在资深法官的“传、帮、带”下，汲取理论知识，提升审判实践，直到有能力、有信心成为一名合格的、优秀的法官。

　　区别于长舒一口气的小单，该院的资深书记员们看到的是更多的希望。“部分法官助理将从优秀的、资深的书记员中选拔。”王院长的一句话让他们服下了一颗“定心丸”。

　　改革与法治，是当今时代大潮中奋勇前行的鸟之两翼、车之双轮。改革，是法院前行的压舱石，是个人发展的推进器。在前进的车轮发出的“轰轰”声响中，我们感受得到人民群众对改革新希冀的心跳，也听得见改革落地生根的声音……