人勤春来早，奋斗正当时。2月18日是甲辰龙年的第一个工作日，南通通州法院内一早便一派热火朝天的忙碌景象。全体干警迅速从“春节状态”调整到“工作状态”，振奋龙马精神，以生龙活虎的精神面貌，投入到新一年紧张而繁忙的工作中。

法庭里传来法槌声声，上午九时三十分，该院第十一法庭内，民一庭法官陆涯天敲响了龙年第一槌，开庭审理一起追索劳动报酬纠纷。原告瞿某与南京某食品公司签订劳动合同，后被公司安排在某连锁超市通州分公司工作至2023年3月结束，而离职前两个月的工资原告一直没有拿到。之后，原告多次与食品公司的法定代表人联系，最终拿到了2023年2月的工资，但3月份的工资一直被拖欠着。为维护自己的合法权益，瞿某提出过仲裁申请，但因瞿某超过法定退休年龄而不予受理。无奈，瞿某将食品公司和连锁超市通州分公司告上法庭。庭审中，针对原、被告之间是否存在劳动关系，被告是否应向原告支付劳动报酬，劳动报酬金额等争议焦点进行了充分的法庭调查。

据了解，为方便群众诉讼，通州法院利用春节假期这一有利时机，安排庭审、执行等各项工作，龙年上班第一天就有32起案件进行开庭审理。新年伊始，通州法院精心谋划开篇布局，精准发力提升质效，能动司法助力发展，以“走在前、作表率”的高度自觉，为中国式现代化通州新实践提供有力的司法服务和保障。