近日，兴化法院西鲍法庭成功化解了孙某等11名农民工诉被告李某劳务合同纠纷案件，有效保障了劳动者合法利益，获得了当事人的一致好评。

2022年9月，原告孙某等11名农民工在被告李某工地做工，期间李某欠下10万余元劳务费未支付，只是口头承诺春节前结清。不曾想，直到春节过后，孙某等人都没有收到工资款，等来的只有一张欠条和2023年结清工资的空头承诺。直到今年8月份，孙某等人的工资还是不见踪影，无奈之下，他们只得向法院寻求帮助。

该系列纠纷涉案人员虽多，但权利义务关系较为明确，西鲍法庭员额法官罗忠善在和当事人沟通联络后，决定邀请驻庭人民调解员卢仁忠一起参与调解工作。

“这么点工资拖了两年，还有必要调解吗？直接判决不就行了吗？”

“是啊，李某太不讲诚信了，这次说什么也不能相信他了。”

众人你一句，我一言，对法庭组织的调解工作颇不信任，都希望法庭能够尽快判决，有了判决书，李某再不还钱就可以申请强制执行了。

眼看着调解陷入困境，罗忠善和卢仁忠随即调整了调解思路。

“我理解你们的难处，在外打工，赚的都是辛苦钱，李某的多次爽约也让你们渐渐失望，不过既然走到这一步，请你们相信法庭，我们一定会为你们要回工资。”卢仁忠在耐心听取孙某等人内心的“苦楚”后，从情理角度出发，一步步打开了他们的心结。眼看着工人们的情绪逐步稳定，罗忠善瞅准时机，从法理角度为工人们释明法律规定、分析法律责任，同时也义正言辞地对李某提出批评，严厉告知其拖欠农名工工资的后果。

在罗忠善和卢仁忠的默契配合下，双方的态度逐渐软化。这时，罗忠善适时提出了先行制定的调解方案，经过大家心平气和地沟通，双方的分歧逐步缩小，最后达成了一致调解协议。至此，从收案到结案，仅用时一周，该系列劳务纠纷就得以成功化解。

“请放心，我们会及时督促李某按照协议按时将工资款打到你们账户上面。”

“我们相信法庭！有了法庭的保障，相信李某再也不敢出尔反尔了，谢谢你们！”

拿到调解书的孙某等人对罗忠善和卢仁忠的用心调解表示感谢。