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近日,兴化法院西鲍法庭成功化解了孙某等11名农民工诉被告李某劳务合同纠纷案件,有效保障了劳动者合法利益,获得了当事人的一致好评。

2022年9月,原告孙某等11名农民工在被告李某工地做工,期间李某欠下10万余元劳务费未支付,只是口头承诺春节前结清。不曾想,直到春节过后,孙某等人都没有收到工资款,等来的只有一张欠条和2023年结清工资的空头承诺。直到今年8月份,孙某等人的工资还是不见踪影,无奈之下,他们只得向法院寻求帮助。

该系列纠纷涉案人员虽多,但权利义务关系较为明确,西鲍法庭员额法官罗忠善在和当事人沟通联络后,决定邀请驻庭人民调解员卢仁忠一起参与调解工作。

“这么点工资拖了两年,还有必要调解吗?直接判决不就行了吗?”

“是啊,李某太不讲诚信了,这次说什么也不能相信他了。”

众人你一句,我一言,对法庭组织的调解工作颇不信任,都希望法庭能够尽快判决,有了判决书,李某再不还钱就可以申请强制执行了。

眼看着调解陷入困境,罗忠善和卢仁忠随即调整了调解思路。

“我理解你们的难处,在外打工,赚的都是辛苦钱,李某的多次爽约也让你们渐渐失望,不过既然走到这一步,请你们相信法庭,我们一定会为你们要回工资。”卢仁忠在耐心听取孙某等人内心的“苦楚”后,从情理角度出发,一步步打开了他们的心结。眼看着工人们的情绪逐步稳定,罗忠善瞅准时机,从法理角度为工人们释明法律规定、分析法律责任,同时也义正言辞地对李某提出批评,严厉告知其拖欠农名工工资的后果。

在罗忠善和卢仁忠的默契配合下,双方的态度逐渐软化。这时,罗忠善适时提出了先行制定的调解方案,经过大家心平气和地沟通,双方的分歧逐步缩小,最后达成了一致调解协议。至此,从收案到结案,仅用时一周,该系列劳务纠纷就得以成功化解。

“请放心,我们会及时督促李某按照协议按时将工资款打到你们账户上面。”

“我们相信法庭!有了法庭的保障,相信李某再也不敢出尔反尔了,谢谢你们!”

拿到调解书的孙某等人对罗忠善和卢仁忠的用心调解表示感谢。