抓好队伍建设，应把切入点放在哪里？从各级领导同志一再强调的思想观念和我们基层法院的实际情况来看，要抓好队伍建设，必须注重抓好以下五个方面的工作。

一、坚持抓根本。就是坚持把思想政治建设摆在抓队伍建设的首位。当前就是要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展社会主义法治理念教育，以思想道德建设为核心，以帮助干警树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，切实解决好干警之间关系，增强纪律观念，抵制各种诱惑等方面存在的问题，确保广大干警政治上的坚定和思想道德上的纯洁。对此，基层法院必须弄清面临的形势和任务，强化岗位角色意识，始终把加强思想政治建设作为强根固本的制高点，抓紧抓好抓实，确保广大干警在任何复杂环境下，任凭风浪起，我有主心骨。

二、突出抓审判。审判工作是法院工作的永恒主题，必须始终把审判工作摆在各项工作的中心位置，坚持“公正司法、一心为民”的方针。其评估标准是：看安排布置工作突出审判工作了没有，看各级领导抓审判工作的精力集中了没有，看审判人员的积极性调动起来没有，看人民群众对法院工作的满意度提高了没有，看主要财力用于审判工作了没有。同时，还必须建立一套突出审判工作的规章制度。只有这样，才能更进一步加强人民法院队伍建设，增强司法能力，提高司法水平，展现新时期人民法官的卓越风采。

三、关键抓班子。班子建设是抓好队伍建设的主体，是队伍建设的关键。在班子建设上，当前最主要的是抓好两个方面工作。一是抓学习。不断提高“一班人”认识问题、分析问题的能力。理论学习要做到三个联系：即，紧密联系国家改革开放和法院改革的实际，增强政治上的敏锐性和鉴别力；紧密联系本单位建设的实际，创造性地抓好各项工作的落实，紧密联系自身世界观改造的实际，切实解决为谁掌权、为谁执法、怎样做人的根本问题。另一个是抓团结。由于党组成员都有双重任务，扮演着双重角色，形成了行政领导与党组领导之间的双重联系。处理好了，有利于班子团结，处理不好，可能引发许多矛盾。关键是党组成员之间要有事多商量、无事多沟通，求得共识，人人争做团结的表率，这样才能不断增强班子的向心力和凝聚力。

四、重点抓领导。抓好队伍建设，要把重点放在提高中层干部的组织者和领导者的能力上来，主要是做好三点。第一是帮思想。不断振奋中层干部抓好队伍建设的事业心和责任心，使他们以新的姿态和新的面貌抓好队伍建设。第二是教方法。通过以会代训、参观交流、领导点拨等办法，帮他们掌握抓好队伍建设的基本功。第三树形象。尤其是党组成员和中层干部要为部属做好样子。在思想教育、业务学习、廉洁自律方面当表率，在联系群众、密切关系上做榜样。

五、着力抓落实。要把工作落到实处，除了有很强的事业心、责任心和抓落实能力外，关键是进一步端正工作指导思想。一要摒弃名利思想，紧紧围绕“抓落实”、想问题、干工作，不搞“一招鲜”、“锦标主义”和“短期行为”。二要力戒本位主义。要强化一盘棋意识，不为争局部利益而脱离全局工作，不为追求单项效益而脱离综合效益。三要敢于正式问题，揭露矛盾，必须形成讲真话、报实情、抓落实的良好风气。