江苏省常州市中级法院积极搭建特色党建平台，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的模范作用，带动和促进了队伍整体素质的提高。2003年以来，该院党组连续五年被评为“团结、廉洁、开拓”好班子，党委连续五年被评为优秀基层党组织，先后有30余名干警被评为优秀党务工作者和优秀党员，并连续五年实现全市法院干警零违纪。今年，该院被最高法院评为优秀法院。

教育平台吹出清风正气

一起人身损害赔偿案件的被告，为了达到少赔钱的目的，带着礼品找到承办人任法官，被任法官一口回绝。说来也巧，这起案件的原告家庭条件差，诉讼期间急需一笔钱开刀，任法官得知后主动从家中拿出3000元钱借给他。后来此案执行到位，但原告却没有归还任法官的钱。

象任法官这种“别人给的不要，别人缺的我给”的故事，在常州中院已不是什么新鲜事了，这是与该院独具特色的廉政教育分不开的。精心打造以党员干部为重点对象廉政教育平台，以党员干部的示范带动作用发展法院廉政文化，是常州中院开展各类学习教育活动的一大特色。在近年来集中开展的保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等活动中，该院都精心组织党员领导干部进行为期一周的集中教育整训，确保教育活动入心、入脑。    

为防止教育活动流于空洞的说教，近年来，该院先后组织了开展了“现代法官新形象”主题演讲比赛、“假如我是当事人”大讨论、反腐倡廉征文等形式多样的廉政教育活动，大大丰富了廉政教育的渠道。

充分发挥院领导的示范带动作用，在各类教育活动中，该院院领导总是担当被教育者和教育者的双重角色，不仅主动学习，定期述廉，还通过定期给干警上廉政课、组织对新提拔的党员干部任前廉政谈话等形式，加强对普通干警的廉政教育。

竞技平台催生精英法官

行政庭王碧野是一名性格内敛的女法官，生活中的她言语不多，而一旦走上法庭，她却总能慷慨陈词，以理服人。在2004年举行的常州市第二届“百庭观摩、评选十佳审判长”活动中，她以出色的驾驭庭审能力，征服了评委，并最终从全市百余名竞争者中脱颖而出，高票当选“十佳审判长”，并于次年通过竞争上岗走上副庭长岗位。说起当时开观摩庭的那段经历，王碧野感慨地说，“那绝对是我人生的一个转折点，如果不是组织上创造了这个竞争平台，我就不会有今天的发展。”

1999年起，常州中院几乎每年都组织开展一次“百庭观摩”及“十佳法官”、“十佳审判长”或“优秀合议庭”评选活动，并邀请人大代表、政协委员担任评委，为有才干的法官提供展示审判技能的平台。曾当选全国“十大杰出青年卫士”的任志清、荣立江苏省委、省政府一等功的朱正生、常州市“十大女杰”潘安民、常州市“劳动模范”丁延陵都是从这些平台上走出的先进典型。

在积极搭建岗位练兵平台的同时，该院还从提升法官品味入手，积极打造法院文体竞技平台，近年来先后举办了全市法院迎接“七一”歌咏比赛、“我为党旗清添光彩”书画摄影比赛、党内法规知识竞赛、球类及棋牌比赛等，营造了人人心情舒畅、处处和谐协调的法院人文环境。

爱心平台演绎人间真情

“都说法院‘不告不理’，没想到你们法院领导还经常上门关心我们……”拿着现场捐赠的现金和棉被，一位贫困户紧握住常州中院院长陆洪生的手，激动得热泪盈眶。这是去年6月，常州中院赴金坛市薛埠镇河口村现场捐赠仪式上发生感人一幕。2003年，常州中院组织16个党支部与金坛市薛埠镇河口村40户贫困户结对共建，打造法官服务社会的爱心平台。其中县处级领导干部人均联系结对一户，不仅定期提供物质帮助，还积极协调解决他们工作、生活中遇到的困难，帮助其脱贫致富。2004年，该院又开展“共创文明社区，共建美好家园”活动，15个党支部分别与当地社区结对共建，向社区提供青少年维权、人民调解工作指导、扶贫帮困等服务。

刑二庭副庭长潘安民在长期的刑事审判实践中，发现绝大多数少年犯罪是由于过早辍学、沾染社会不良习气所致。在她的倡议下，全市少年法庭的女法官们主动加入希望工程的“爱心帮困助学”活动，当起了贫困学生的“法官妈妈”，主动出资帮助他们完成学业。目前，由她自已资助了五年的贫困学生刘某，已成了常州市某中学的一名优等生。与此同时，该院还以青少年维权岗、法制副校长热线等为阵地，开展了形式多样的青少年维权活动。

近年来，常州市中心血库血液储备频频告急。为帮助血站缓期供血压力，常州中院在定期组织党员干部无偿献血的同时，去年又成立了由50多名干警组成的“应急无偿献血队伍”，随时听候血站召唤。在组织开展的一系列扶贫帮困活动中，该院干警积极奉献爱心，2003年以来，全院干警捐款、捐物总价值已达到30余万元。