本网南通讯：日前，南通市海门法院召开了2007年上半年工作总结大会。会上，该院党组书记、院长刘惠冲同志代表院党组作了上半年工作总结报告，对全院各业务部门上半年度审判质量效率态势进行了分析，通过纵向横向、近期同期的对比，在肯定成绩的同时，透过数据查摆问题、剖析原因。并提出了要牢牢抓住审判质效和队伍建设这两条主线、全面落实“一岗双责”的下半年工作思路。

一是提升审判质效管理，落实“一岗双责”。该院提出，下半年，要按照省高院公丕祥院长对“省法院民二庭建立案件管理台帐制度实现审判管理全方位覆盖”信息的重要批示精神，强化本院庭长、局长的审判管理责任，进一步健全完善庭长履行审判管理责任的机制和措施，把提高审判质效的任务真正落到实处。

二是加强队伍廉政建设，落实“一岗双责”。该院提出，院领导、各部门负责人既是管理者，又是被监督者，尤其是各部门的负责人，作为本部门廉政建设的第一责任人，必须以身作则，负起责任。下半年要结合本部门实际，查找廉政建设漏洞，完善廉政制度规范，形成廉政建设长效机制，确保队伍不出问题。

三是狠抓岗位目标考核，落实“一岗双责”。该院提出，下半年，仍然要按照年初制定的《岗位目标管理考核办法》的规定，以强化目标管理和岗位考核为抓手，提升全院中层以上干部的领导能力和管理水平，形成“按制度办事、以制度管理、凭制度管人”的机制，将本院的各项制度和措施落实到部门和干警身上。

四是切实推进班子建设，落实“一岗双责”。该院提出，全院中层以上领导必须牢固树立大局意识，正确处理好个人与组织、局部与全局、个性与党性的关系，严格执行党风廉政建设的各项规定，切实履行工作职责，做到会管理、善管理、敢管理。进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，确保全年工作目标的实现。