本网南通讯：在中介公司为其积极办全出国劳务手续后，却以种种理由搪塞，拒不出国，最终根据双方合同承担违约赔偿责任。7月6日，被告沈某一审被判支付原告中介公司违约金10000元。

2006年11月，沈某向中介公司提交出国研修申请表，要求后者提供出国劳务信息。据此，中介公司积极为沈某中介，获得去日本研修的机会。双方签订协议，约定如沈某自愿放弃出国或提供资料不真实，则赔偿违约金10000元。后沈某被录用后，以没有文化、工作经验等为由拒绝出国。

法院审理认为，双方签订的协议未违反法律规定，约定的权利义务及违约责任明确，属合法、有效，双方均应按协议履行。现中介公司已按协议履行，而沈某在录用后，以没有文化、工作经验不愿出国，理由不充分，沈某已构成违约。