根据无锡滨湖法院相关文件的要求，近日，该院召开了新任职与新进人员集体廉政谈话会。

会上，院长再次强调“三个不：法官不要成为别人立功受奖的对象；不要成为老百姓指责法院贪赃枉法的对象；不要成为家庭的负担。院长语重心长地勉励新任中层正副职干部、法官助理和新招聘的合同制书记员要务实、文明、规范：一、要认真贯彻执行最高院“五个严禁”的规定和《人民法院工作人员处分条例》等有关廉政方面的制度，时刻保持清醒头脑，明白手中的权力是一把双刃剑，要懂得如何正确使用自己手中的权力，不要一失足成千古恨；二、行为文化反映了一个人的综合素质，必须审视自己的一言一行，加强学习，提升自己的综合水平；三、廉政建设和工作作风要体现在实际工作中，要把握好自己的底线，经受住考验，要向先进人员学习，踊跃制止违规行为，形成同事之间的互相监督和互相帮助的氛围。最后，院长强调，各位干警一定要正确处理好与律师（法律工作者）、评估拍卖人、管理人的关系。

陶书记指出，廉政是一个缓慢的过程，要求各位干警警钟长鸣，慎用手中的权力。

新任干部和法官助理也在会上作了表态发言，他们表示，要珍惜自己的政治生涯，面对工作中遇到的各色各样的人，要坚持廉政建设为底线，牢记自己的职责，对自己负责，对家庭负责，在新的岗位上一定做到公正、廉洁。

谈话结束时，监察室向新进人员发了《人民法院警示教育案例选编》，新任职的中层干部签订了《任职承诺书》。

今年初，因工作的需要，滨湖法院经过考核等程序，新任命了一批中层正副职干部和法官助理，并新招聘了几名合同制书记员。为加强党风廉政建设，增强领导干部的廉洁自律意识，公正廉洁司法，由纪检监察室组织了这次集体廉政谈话会。