廉政清风扑面来-铜山法院廉政文化建设侧记
作者：姬广勇 发布时间：2007-08-20 浏览次数：2740
充满廉政气息
铜山法院十分重视舆论宣传和教育倡廉的作用，多层面营造浓厚的创廉氛围。一是让廉政之风发自内心。大厅展出每位干警的廉政座右铭，与自身庄严的照片相伴，告知着自己廉政的心声；大厅还展出着院里制作的廉政文化长廊和各庭科室内部制作的廉政文化宣传栏，内容丰富，生动感人，展示着廉政的决心；在大厅和机关食堂建立廉政教育影视角，连续播放廉政教育宣传片，播放廉政教育的歌曲，充盈着廉政的音符。二是让廉政之气常驻内心。充分利用办公例会、机关“学习日”和支部“三会一课”等活动，将廉政教育作为干警思想政治学习的一项长抓不懈的内容。积极组织广大干警参与县纪委组织的廉政论文征文活动，每人写出不少于1万字的读书笔记和1至2篇质量较高的心得体会文章。
充实廉政制度
铜山法院首先把全员参与廉政机关创建活动作为有效载体，按照“抓班子、带骨干、促全员”的工作要求，做强做实运行机制。一是班子诺廉。院领导班子成员带头遵守廉洁自律的各项规定，认真签订《党风廉政建设责任承诺书》，公开向全院干警作出廉政承诺，并以书面形式公示，自觉接受群众的监督。同时，坚持每年年初层层签订党风廉政责任状，将廉政责任细化分解，严格实行“一岗双责”责任制和廉政建设一票否决制。二是骨干述廉。对中层干部实行半年一次述职述廉报告。该院邀请人大、组织、纪检、政法委等部门领导出席法院中层干部述职述廉报告会，听取了部门负责人述职述廉报告，并由全院干警对中层干部的述职述廉报告进行测评，从中推荐出十佳廉政干部。三是全员创廉。动员全院干警参与争创廉洁政法机关活动，在全院叫响“廉洁铜山看法院，机关创建我争先”的口号。通过狠抓载体建设，在全院形成了“上下联动，整体互动，人人参与，齐创共建”的工作格局。
铜山法院还非常重视抓好基础防范，在保障机制上寻良策。一是制度严廉。从制度建设上筑好廉政防火墙。今年来，该院先后制定实施了《关于贯彻落实<纲要>的实施意见》、《铜山法院干警外出执行公务加强廉政建设的规定》、《铜山法院廉政谈话制度》、《铜山法院干警个人重大事项和财产报告制度》等20多项廉政制度，从教育、预防、监督、保障等方面建立起了一套完善的廉政制度体系，在干警心灵深处筑起一道“不愿为，不能为，不敢为，不必为”的廉政壁垒。二是基金保廉。建立了干警廉政保证金制度，每人每月交100元。对不发生廉政问题的，年终连同单位的奖励部分一同按比例返还，并留下一部分逐年累积，作为长效廉政保证金，待离开法院岗位时，全部返还。对廉政保证金实行专门帐户管理，在职期间有违法违纪行为的，按情节轻重予以扣减,提高干警违法违纪成本。三是家庭助廉。发挥家庭助廉作用，遇有干警职务变动的，邀请干警与亲属一起进行廉政谈话。每年春节前都召开以“倡廉”为主题的干警亲属联谊会，请亲属做好干警“八小时”以外的家庭监督员，不断推进廉政共建活动。
涌现廉政楷模
铜山法院重视先进典型对干警的示范引导作用，在开展向宋鱼水等先进模范人物学习的同时，利用多种形式组织干警向“全市十佳法官”和“全县十佳政法干警”等先进人物学习，在本院内部组织评选“优秀法官”、“廉政标兵”活动，在窗口单位和重点部门开展““规范司法示范点”活动，不断挖掘、培育和选树身边的先进典型。执行局洪伟同志，2003年以来受理执行案件557件，结案517件，其中完全执结488件，执结案件标的2400多万元，完全执结案件数量不仅在徐州市法院系统遥遥领先，而且在全省法院名列前茅，他不仅成为令人敬佩的执行先锋，还是铜山法院廉政的楷模，一封封感谢信蕴含着他廉政的风范，一面面锦旗反映出他廉政的事迹。他常说：做人要讲良心，做法官要讲公正，做执行法官讲的就是责任；我知道，多执结一个案件，社会便多了一份安定，法律便多了一份威严，和谐便多了一道风景，因此，为了执行工作，我尽心尽责，无怨无悔。正是他的这份沉甸甸的责任心，这份长久神圣的廉政感，才赢得了老百姓的信任。民一庭王宇红同志，平凡默默地工作，以其审判案件的工作实绩，展示出了廉政的风范：“能调则调”，调解能手赢得全年案件“零”发改，当判则判”，理性判决换得十四月无上诉，案结事了”，寻找“秘诀”铸就司法和谐。民事案件类型林林总总，总有一些当事人比较“难缠”，对此，王宇红的做法是，不仅审判全程公开，而且经常邀请人大代表旁听庭审，典型案件邀请媒体公开报道，众目睽睽之下阳光审判，鲜有当事人还会认为法官不公正的，上诉自然也就少了。王宇红判决案件独到之处还有，对于个别当事人为求得案子上的“关照”欲请送行贿的，视具体情况将这一特别“事实”写进判决书，这样，哪怕当事人再“难缠”，他也不会手持这样的判决书去上访。她这份廉政的决心感动了诉讼当事人，也感动了她身边的法官。
