盐城市亭湖区法院近年来通过招考、选调等方式引进青年干警32名，如何帮助这群学历高、思维活、年纪轻的“后生”在崭新的舞台上展示自己的才华，实现心中的梦想？这个法院的党组带着责任与关爱，运用“四心法”传递着鼓励和温暖，使得他们甘将美丽的青春绽放在基层，为实现人生梦想而奋斗。

　　政治上关心     让青年干警感到有前途

　　亭湖区法院十分注重把政治上的关心作为培养青年干警成长的总引擎，坚持运用管用的政治教育为他们的进步铺就腾飞路。

　　每每谈及院党组对青年干警政治上的关心，青年法官夏凡至今心中充满无限感慨，言称三种教育终身受益。

　　理想教育，标定航向。该院对初入大门的年青干警，务必要进行理想信念教育，通常利用党团活动日、政治学习日系统地组织他们学习马列经典、时事政治，帮助他们端正为谁服务、为谁执法的思想指导，要求他们时刻将司法为民的“要旨”铬记在胸。进而，带领他们走进盐城新四军纪念馆接受红色教育，激发他们树立崇尚法律、敬畏职业、建功立业的大志。许多青年干警十分感激地说：“通过理想信念教育的洗礼，倍感方向明确、责任重大，对来日担当大任充满信心”。

　　励志教育，培养风骨。2013年3名外省籍的年青人来到法院“安营扎寨”，院领导给的“见面礼”是带着他们来到院史陈列室，让他们直面法院的光辉历程，并向他们讲解数代法院人怀揣梦想、扎根基层、无私奉献的动人事迹，让他们在心里埋下扎根基层深，成长进步快的种子。如此励志教育“解渴”且能培养风骨，极大激发起客籍才俊欲在异乡大干一番事业的豪情。该院新兴法庭年轻的审判员孙伟，祖籍安徽宿州，2013年由安徽灵璧法院选调至亭湖法院。刚来时，盐城方言听不太懂是他办案的最大障碍。但他来到法院不到半年功夫，就迅速融入了法院的生活，适应了法院的工作节奏，并很快熟悉了当地的风土人情和方言俚语，当年即办结各类案件347件，化解涉诉纠纷78件，当年便获得该院“办案标兵”称号，2014年还被市中院表彰为“先进工作者”。孙伟的工作不但得到全院上下的一致好评，也得到了当地群众的交口称赞。正如新兴镇陈台村村干部徐某所说，“这个细小的（注:年轻人），虽然是个外地人，但办案子还真有一套，帮助我们村里解决了不少纠纷。”

　　争先教育，催生动力。该院针对青年干警特点，大力倡导争先创优之风，鼓励年青干警在本职岗位上勇于挑战、敢于超越，努力成为办案、服务、管理“达人”。据该院政治处介绍，该院两年前就建立了青年干警积分档案，对积分情况实行跟踪记载，每季度公布张榜一次，年终统一考评并决出名次，提交党组作为评优评先、晋升职务和提拔任用的重要依据。自2014年以来，该院共有10名青年干警敢想敢干、锐意进取，先后获得“江苏省最勤奋好青年”、“全省法院办案标兵”、“全市法院办案标兵”，其中已有4名80后青年干警走上了中层岗位，成为各自岗位上的标杆。

　　培养上用心  让青年干警成长有“盼头”

　　为了让青年才俊共享人生出彩机会，该院党组多措并举，拓宽成才路径，努力帮助他们及早腾飞。

　　轮岗见习。自2013年以来，该院党组作出决定，新招录人员在一年试用期内一律不得定岗，由政治处统一安排到审执部门、综合部门轮岗见习后再行分配。为帮助他们迈好执法办案第一步，该院采取理论武装、活动牵引、文化熏陶等形式，引领他们端正价值取向，强化公正执法、司法为民的思想自觉和行动自觉。该院刑庭最年轻的助理审判员张佳，刚来法院时，先后在审管办、行装科、民二庭等部门见习，她十分珍惜每个岗位学习的机会，埋头苦干、不耻下问，不仅较快实现从校门到院门的转变，而且如愿熟识了法院的工作节律。见习期满后，几个部门都希望她留下，在他们的眼中：“张佳是个好苗子，假以时日定会成为可塑之才”。果然，张佳不负众望，分配至刑庭后，很快胜任本职并成为“多面手”，近年来所办结的近300余件刑事案件，无错案、无发改、无信访。

　　基层历练。去年5月，该院有意识地将4名青年干警放到人民法庭去打磨历练，让他们经风雨、见世面，在化解社会纷争中增长才干。85后青年法官陶鹰峰根据安排来到新兴法庭后，在老法官的带领下一起进农舍、跑田头，走街串巷，了解乡情民俗，很快融入了那方水土。据该庭蔡庭长介绍，2015年5月至12月，陶鹰峰在该庭共办结案件224件，其中53件为民间借贷案件，他娴熟运用疏导技艺，使这类棘手纠纷第一时间得以化解。

　　高智牵引。该院党组成员、政治处主任朱岩琴告诉说，2013年该院以高智牵引为主导，共组织青年干警培训26次，先后邀请国内知名学者、专家和上级法院资深法官来院讲学授课，从高层次、多触角丰富年青干警的视野，使年青干警人人受益、个个获利。

　　2013年以来，该院还启动“薪火相承”工程，制定出台《青年干警培养导师制度》及《开展青年干警培养导师制活动实施方案》，导师由院领导班子成员、各部门负责人担任。党组成员在分管的部门中选择1-2名干警为培养对象，各部门负责人选择本部门1名干警为培养对象。

　　院（庭）长当良师，带出一拨才俊。一组数据足以佐证：仅2015年该院就有10名年青干警被评为办案标兵，4名年青干警被评为服务标兵，6名年青干警被评选为优秀党员，还有3名年青干警成了精英法官。“我的导师是资深法官、刑庭庭长陈进峰，他为我的成长指明了方向，无论在理论知识学习，还是审判实务操作上对我的帮助都特别大，现在我参与庭审、调解纠纷时，心中底气明显足多了。”90后见习助理审判员张璐高兴地说。

　　在此基础上，该院针对年青干警成才愿望强烈的实际，还搭建以“一周一课堂、一月一课题、一年一本书”为内容的“六个一”互动学习平台，同时开设“青年法官讲坛”，让全体青年干警在备课、讲课、听课过程中得到磨砺、提高。2015年该院还让部分青年干警列席审委会，参与案件讨论，拓展办案视角，大大提升了青年干警业务能力和审判水平。

　　工作上放心  让青年干警干事有“劲头”

　　该院鼓励青年干警勇挑大梁，有意识地安排青年干警承担一些急、难、重的审判工作任务，让他们在重大案件审理、重要文件起草、重要活动组织的实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

　　2014年初，该院盐东法庭被确定为第一批审判权运行机制改革先行试点单位，80后法官李东生被破格确定为主审法官。李东生不负众望，2014年结案376件,2015年结案505件,且无错案、无发改、无信访，连续两年获得该院办案“状元”桂冠，并被评为“全市法院办案标兵”。2016年还被省法院记个人二等功。

　　“当我被任命为主审法官时，感到非常意外。这是院党组对我的信任，我唯有努力工作，把案件办好，才能不辜负组织的重托。工作虽然繁忙烦杂，但感到周身有使不完的劲。”李东生十分感激地说。

　　该院执行局的年青干警蔡力，是大伙公认的好后生，院领导“刻意”安排他干重活、累活，而他却“受宠若惊”，视信任为荣光，一天当着三天干，仅2015年便办结各类执行案件408件，件件案结事了，受到社会各界众人的称赞。

　　生活上贴心  让青年干警心中有“念头”

　　从严治院和从优待警并重，精神和物质真心关爱并举，这是该院以感情留人的真实写照。

　　85后青年干警张艳2010年毕业于江苏警官学院，同年考入亭湖法院。小张的家在福建省南平市，与盐城相隔数千里，院领导体贴入微，在吃、住等方面给予特殊待遇，并要求组织人事部门经常过问饮食起居，关心思想生活状况，以增强归属感。生活上的贴心如清泉滋润着小张的心田，每每谈及乡愁时，小张总会说：“院领导和同事都把我当亲人，法院就是我的家，亭湖是我的第二故乡，我的乡愁在这边。”

　　为让青年干警适时释放情感，该院注重发挥党团支部作用，相继成立了文学、摄影、书画、文艺等6个兴趣小组，让他们在挥毫泼墨间、在户外拓展中尽情地展示着自己的才艺，充分享受青春之美。

　　今年3月，该院还组织青年干警加入法院普法志愿者队伍，利用节假日、周末和重大节日进社区、到闹市、入乡村进行义务普法，让他们增强亲民、爱民、惠民的责任感和使命感，全院40余名青年干警均争先恐后踊跃参加，街头普法、乡间释疑，成了一道靓丽的风景。2016年4月，该院被评为盐城市青年普法志愿者法治文化基层行活动先进集体。

　　青年强，事业旺。亭湖区法院“四心法”给有志者插上了翅膀，愿他们高歌猛进奋勇前行，书写出无愧人生的绚丽华章。