在东台法院，有38名军队转业干部，他们在不同的岗位上努力践行着“公正司法，一心为民”的工作主题。通过法院的培养和自身的努力，他们已逐渐成为法院工作的骨干力量。在该院所获得的连续三年全省“优秀法院”、全省首批“规范司法行为”示范点法院等多项荣誉中，凝聚着他们的辛勤和汗水。

认真接收安置，延续优良传统

从军队转业到地方工作，是每个转业干部人生重要的转折点。因此，该院每年都认真做好转业干部的接收安置工作，和他们进行面对面交谈，详细了解每位同志的情况，坚持人尽其才、才尽其用的原则，采取扬长避短、对号入座的方法，尽可能根据个人特点安排他们到相关部门进行工作。面对该院热情、细致、周到的安排，全院的军转干部们也都纷纷表示，要在法院这个人生新的起跑线上继续发扬人民军队的革命优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽快进入角色、融入集体，为法院建设添砖加瓦。年轻的军转干部顾凤涛到法院后当上了一名普通法警，后因工作需要被领导借调到办公室，平日里既要参加法警队的集体活动，还要承担在办公室的本职工作。然而一切工作他都能处理得游刃有余，人们在他身上根本看不到所谓角色转换的过程，更没人听他叫一句苦、喊一声累。

注重业务培训，提高整体素质

法院工作虽然需要军队吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，但是细化到具体工作上，两者还是有着天壤之别的。为尽快提高军转干部的法学水平和业务能力，早日适应法院工作需要，该院还注重对军转干部们进行全面的培训。通过强化法律知识、审判业务技能、党风廉政建设、法官职业道德、社会主义法治理念等内容，使军转干部尽快熟悉法院工作以及必须具备的职业素养。引导军转干部参加全国法院业余法律大学或者专升本法律专业学习，鼓励军转干部参加全国法律资格统一考试，使他们能够真正融入到法院工作中。法警大队副政委周庆海转业进入法院工作后，奋发进取，树立终身学习的理念，通过自身的艰苦学习，先取得了法律专业本科学历，后又顺利通过全国司法资格考试，自身素质不断提高。他的努力和收获树立了良好的榜样，也在军转干部中掀起了一股“讲学习、要学习、爱学习”的热潮。

大胆提拔任用，激发工作热情

该院党组在高度重视军转干部安置和培训的基础上，更将对他们的提拔任用工作摆到了重要位置，对他们进行大胆提拔使用，增强他们的信心，激发他们的工作热情。该院积极关心军转干部政治上的成长和进步，尤其是在干部提拔任用问题上，坚决坚持一视同仁的原则，对作风过硬、审判业务熟练、组织领导能力突出、服务意识较强、大家公认的军转干部大胆使用。目前，该院已有多名军转干部走上了中层领导岗位，他们已成为法院队伍建设的一支主力军，充分地发挥着他们的聪明才智，为全院的审判工作贡献力量。审判委员会委员、研究室主任李晓斌同志就是这样的一个典型。转业后在法院民事审判庭积累的多年审判经验，使他成长为一名精通审判业务、运用法律娴熟、擅长调查研究和撰写法学论文的综合型法官，院党组的知人善用、运筹帷幄也都在他身上得到了很好的体现。