“没想到，我也能成为一名导师，以前我知道只有教授才能做导师的……”江苏省苏州市虎丘区狮山街道司法所所长孙蓉蓉在虎丘区人民法院举办的司法实践导师座谈会上感慨。

　　导师不仅仅只在大学校园、科研院所，虎丘法院也有导师，而且是“双导师”--这是虎丘法院培养年轻法官的一套秘诀。

　　苏州由于其雄厚的经济实力和悠久的历史文化，吸引了大批人才的进入，作为国家级的高新技术产业开发区，苏州高新区（虎丘区）也成为了人才涌入的重镇。

　　虎丘法院得益于此，近三年来先后招录了近20名年轻干警。他们尽管都是法学硕士毕业，但大多是来自外地，作为新苏州人，对于苏州的文化、人文、风土、语言等还不甚了解，同时对于如何审理案件、怎样做到案结事了还很生疏。有鉴于此，虎丘法院党组经过研究，决定实行“双导师”制，为培养新苏州法官开辟了一条新路。

　　所谓“双导师”制，就是聘请5名基层司法所所长作为院外导师,12名一线资深法官作为院内导师，每一位年轻干警同时安排一名院外导师和院内导师。院外导师主外，发挥其群众基础深厚的优势。院内导师主内，发挥其审判经验丰富的长处，让年轻法官同时学习两位导师的特长，弥补自身不足，尽快成长起来。年轻法官甘当学生，导师与学生定期进行交流，由学生专门汇报近段时间的学习心得和疑难案例，再由导师进行指导，教学互长，从而相得益彰。

　　“我2010年来到虎丘法院，又重新做了次学生，并且还给我分配了两名导师。我跟着院外导师下基层、进社区，了解和融入老百姓真正的生活，这对我做好群众工作有莫大的帮助；同时我又在院里面跟着老法官学习办案，将我在学校所学真正融汇到审判实践中去，逐渐把自己锻炼成为一名既有丰富群众工作基础又有过硬办案能力的新法官。我正在向着这个目标迈进！”虎丘法院民一庭年轻法官游进国说。