不到两个月时间，7个走访组的28名干警走访企业35家，搜集诉求12条、意见建议34条，迄今已帮助企业解决6个问题……泰州高港法院启动“六访六助”司法护企专项行动以来，深入辖区重点涉诉企业，找准、摸清企业发展过程中的痛点和难点，以公正司法助推实体经济转型升级、健康发展，获得了企业的点赞。

　　“企业是社会经济发展的基础。我们就是要通过走访,从法律层面帮助企业在生产经营中发现问题、解决问题、预防问题。”该院党组书记、院长陈富贵告诉记者。

　　发现问题“一网打尽”

　　“当前发展中面临的主要问题有哪些？”“对法院工作有什么好的意见建议？”带着这些问题，高港法院班子成员分成7个走访组，深入生产第一线,通过与企业负责人面对面的谈话，摸清、摸准企业的实际困难和需求。走访中，法官们每到一家企业，都会送上便民联系卡、征求意见函、企业经营风险防范手册和诉讼服务指南,并邀请企业加入“共建守法诚信企业”微信群。

　　“资金回收困难，起诉后申请执行效果不理想。”“有客户拖延支付加工费，希望法院加大对合法权益的保护。”“申请执行案件尚未执结，请尽快执行到位。”……面对来访法官的真诚态度，企业负责人纷纷提出遇到的问题。

　　“不走访不知道，我们工作还有许多需要改进的地方。”看着收集到的问题清单，陈富贵感慨，“带着问题走、带着案子访，这样才能走深走透，走到企业心里。”

　　解决问题不留死角

　　“多亏了你们，要不然这批货得亏好几十万。”斯达制衣公司负责人洪先生对前来回访的陈富贵连声道谢。

　　在前期走访中，高港法院获悉，去年10月，该公司与有着多年业务合作的公司产生纠纷，双方签订的一份成衣采购合同未能如约履行。被告公司支付了3成预付款，收到部分货物后就没有继续履行合同。双方多次协商未果，只能对簿公堂。被告公司在收到应诉材料后，以成衣质量不合格为由提起反诉，要求原告返还预付款，并支付赔偿款。

　　这批衣服是春季新款，考虑到成衣的特殊性，如果按程序对衣服的质量进行司法鉴定，案件审理周期必然较长。等到结案，当季的新款服饰也成了明日黄花，势必对涉案双方的生产经营造成不利影响。承办法官多次与原、被告双方沟通、交流，提出了两套行之有效的调解方案，并多次向双方释法，阐明利弊，力求通过调解的方式，将双方的损失降到最低。经过承办法官的不懈努力，双方终于就合同履行及货款支付达成一致意见。

　　对企业反映的问题，能当场答复解决的，就当场解决；不能当场解决的，法官们认真地把问题记录下来，分类梳理，研究方案，形成问题清单、任务清单、建议清单，并逐条明确责任，迅速分解落实，让问题不留死角。

　　预防问题未雨绸缪

　　“用人单位在生产经营过程中，对劳动者管理会受到什么样的限制？用人单位在劳动关系中，如何正确行使自己的权利？”法官用一个个生动的案例，讲解劳动法的相关内容。前来听课的企业家们聚精会神做着笔记，不愿漏掉一句话。

　　这是高港法院“何芬法官工作室”的法官在某公司开展“六访六助”司法护企专题法律讲座的一幕。走访中，企业普遍反映，希望法院能讲解一些相关法律知识。为此，高港法院依托“何芬法官工作室”，前往企业开展合同法、劳动法知识讲座。通过法治讲座、司法建议、座谈会等，构建起了法企互动机制。

　　经济健康发展，离不开司法服务的强力支撑。陈富贵表示，高港法院将持续深化“六访六助”司法护企专项行动，进一步增进与企业的沟通联系，加大巡回法律服务和法治宣传力度，助力企业更好发展。