江苏省东台市人民法院不断创新党建工作机制，科学化推进党建工作，呈现出“班子合力、中层有力、党员得力”的良好局面，有效推动了全院工作全面发展，被表彰为全国优秀法院，院党组书记、院长许建兵被最高人民法院表彰为党建工作先进个人。

　　创先争优，彰显创造力

　　建立健全“一个中心两条主线”党建工作机制，形成以院党组为中心，政治处抓党建指导，党总支抓全院党建的工作格局。

　　支部建在庭上。公推直选党总支和各支部负责人，实现党组织的全覆盖。组织评选“五好党支部”，全院23个支部，竞相发展。执行局创新执行督促机制，央视《新闻30分》做深度报道；立案庭创新诉讼服务机制，最高人民法院《工作简报》予以推广；时堰法庭的“诉警对接”，三仓、唐洋法庭的道德评议，民事一庭集中宣判，少年法庭的帮教感化等工作，都在全省、全国叫得响。

　　党员建功岗上。开展“五比五争”竞赛活动，设立党员先锋岗、党员示范岗、突出贡献奖，评比办案标兵、调解能手等，在全院营造比学赶超的良好氛围，实现党员干警的个人价值追求与法院事业的发展需求“同频共振”。随着创先争优活动的开展，干事创业、勇争一流化为全院干警的自觉行动。两年来，全院有47名党员干警获上级表彰。

　　司法为民，增强渗透力

　　“东台法院充分运用司法手段促进经济发展转型升级，成效显著！”盐城市委常委、东台市委书记张礼祥对东台法院工作作出高度评价。

　　法院机关和各人民法庭全部构建“解纷一体化，服务人文化，管理集约化，设施信息化”的诉讼服务体系，真正让群众“进了一个门，事情都办成”，切实提高司法领域的人民幸福指数。各支部开展每月“服务之星”、“党员示范窗口”评选活动，努力为群众提供更加贴心、周到、便捷的“门诊式”服务。

　　“群众的需求就是我们的追求，群众的想法就是我们的办法。为民司法，永无止境！”许建兵对干警提出要求。每年开展“百名党员进百企”活动，院领导带头下基层、进企业，提供“菜单式”服务，实行个别需求上门服务、重点企业特别服务、普遍问题专项服务。主动策应沿海开发，设立沿海经济区巡回审判庭和诉讼服务站，党员法官轮流定期驻站，进行巡回审理、诉调对接和法律咨询。

　　聚合能量，提升影响力

　　走进东台法院，浓厚的学术气息、浓烈的文化氛围扑面而来。审判区，百米法文化长廊映入眼帘，群众驻足观看、接受熏陶；办公区，格言警句无处不在，警醒法官洁身自好、勤勉奋进；审判庭内，劝世、调和故事打动人心，劝慰当事人服判息诉、握手言和。每天一次的“午后沙龙”、双月一次的“青年法官论坛”、每季一次的“法官讲坛”、半年一次的“精品案件工程”、每年一次的“东亭杯”征文，成了法官大显身手、各展风采的舞台。

　　传递正能量，提振精气神，积极培树干警“四品”理念，即司法产品要提升品质、司法人员要注重品行、法院文化要保证品味、法院工作要打造品牌。将党建文化与法院文化有机融合，每年开展“八个一”系列活动，即：组织一场党史知识讲座、进行一期党务工作培训、发放一张党员生日贺卡、举行一次党员集中宣誓、观看一部红色经典电影、开展一次红色之旅、举办一场“我为党徽添光彩”演讲比赛、表彰一批“优秀共产党员”和“优秀党支部”，引导党员干警做到理想信念不动摇，革命意志不涣散，奋斗精神不懈怠。优秀党员、西南政法大学硕士生薛忠勋工作2年，两次在全国学术论文评比中获奖，先后荣立三等功、被表彰为全省优秀工作者。

　　党旗猎猎，法徽闪闪。每年党员干警开展“三访促三信”活动，回访败诉当事人、走访涉诉企业单位、下访涉诉信访人，促进当事人信服裁判、信任法官、信赖法院。东台法院连续多年保持“零违纪”，被江苏省委政法委表彰为公正廉洁执法先进集体。