以文兴院,以文添力。2012年,大丰市法院先后获得 “全省涉诉矛盾化解工作先进集体”、“全省诉讼服务工作示范单位”、“全省司法公开示范法院”、“全省法院集体一等功”等串串殊荣,他们被人们称为高扬法院先进文化旗帜的样板!

 

以文立德

 

“爱人民、爱法院、爱法律,爱本职”,这是大丰法院多年来培育的一种传统文化。“四爱”文化,已成为该院加强职业道德建设,激励干警在岗成才的一笔宝贵的精神财富。

 

新时期如何以文立德?2010年初,该院新一届党组对传统文化赋予了新的内涵,明确把“公铸法魂、廉树法威、诚展法韵、勤显法效”十六字,作为育德的重要抓手,以此帮助广大干警坚定信念,自觉成为践行公平正义的维护者。

 

2010年以来,该院招录了24名法律研究生和本科生,这批高学历的年轻人怀揣凌云壮志踏上了司法为民的征程。

 

办公室秘书周旭日,是经招录考进该院的法学研究生,上班报到时被分配到院办公室,负责信访督办和信息、调研工作。初来乍到,对能否干好这份工作心里没有底,思想上一度彷徨不安。分管办公室工作的詹荣安副院长在小周工作的第一个周末,带他走进了该院的荣誉室,来到了执行法官杨涛巨幅照片面前,向他详尽地介绍了杨涛的先进事迹。杨涛曾经是一名教师,1991年调至法院,先后在人民法庭、民一庭、执行局工作过。在不同的工作岗位上他始终恪守职业道德,以忘我的工作状态干出了非凡的业绩。200911月,累倒在清理执行积案的第一线,留下了一心为民排忧解难的千古绝唱,他被盐城市委政法委、盐城市中级法院表彰为“全市优秀政法干警”和“优秀法官”的光荣称号。

 

周旭日被杨涛的事迹感动了,他顿悟:不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。当即向领导表示,一定不负期望,努力克服非分想法,立志在本职岗位上干出业绩来。

 

好样的周旭日,三个月后完全适应了办公室工作,当年采写的信息、简报被上级法院录用4篇,有8篇调研文章被3家核心期刊采用;负责信访督办的200余件案件,件件落实到位,且无一差错,受到了一致好评。

 

小周的变化,是该院以文立德的一个缩影。据了解,该院有14名年青干警,他们不恋城市,主动要求到最艰苦的人民法庭锻炼,愿在司法一线发挥自己的聪明才智。仅2012年就有5人被评为先进工作者,有7名成为百姓喜爱的“好后生”。

 

以文益智

 

“大丰法院是一个学术氛围浓厚的法院,上至院长下至普通法官人人爱钻研,个个会写文章。”这是一位上级法院的老领导在看望该院干警时发自内心的感慨。

 

这个法院的干警说得更实在:“全院干警爱学习、善思考,得益于院党组一以贯之倡导法律文化的结果”。

 

倡导法律文化,年年有新招。2011年该院创办了 “法官讲堂”、“星期六党校”两大平台,并构建“青蓝工程”、“1+1”法官导师制两项机制,催生了一批年轻干警在应用法学的园地里茁壮成长。

 

朱艳萍,该院少年法庭庭长助理,她是以文益智的集中代表。该院分管院长徐远峰高兴地说,朱艳萍平时手不释卷,业余时间除学习新法律、新法规外,还大量涉猎政治、经济、心理等多种学科,使其思辨的能力与水平比同龄人高出一截。近年来她撰写的6篇调研文章在省市法院举办的论文研讨会上屡屡获奖。2012年一篇《从无序到有序:非监禁刑执行对接程序之规范化》的学术论文,在全国法院学术讨论会上喜获二等奖,创造了本院的新纪录。

 

吴丹,这位工作刚满三年的女法官,刚刚被提拔为刑庭的庭长助理,她同样是以文益智的收益者。用她的话说,我爱我院如此好的学习、研讨氛围,在这样一个催人奋进的大家庭内,不想求索很难做到。就是这样一个勤奋好学的年轻人,2012年她办结了96件案件,有2件被评为精品案例,她采写的3篇司法建议被上级法院评为优秀司法建议。

 

以文益智,使一批可塑之材可望成为未来之星。2010年以来,该院推出的“平安月报”、“‘1+5’庭所共建”,“五调合一”诉调对接机制等经验做法,分别被《人民日报》、《光明日报》、《人民法院报》、《江苏法制报》等主流媒体采用,这些精品力作都是出自年轻干警之手。

 

以文养性

 

20123月盐城中院组织全市法院文艺汇演,该院“港城在召唤”音乐剧,以服务沿海开发,服务港区建设为背景,讲述了执行法官不畏艰辛,千里执行,帮助企业追讨债权的感人事迹,优美的背景音乐,绚丽的舞台效果,真情流露的表演,充分展示了新时代法官忠诚、为民公正、廉洁的司法形象,引起了台下广大观众强烈的反响与共鸣。

 

精彩节目受到阵阵热赞,不少单位前来取经,都想知其奥妙何在?该院院长宋长琴介绍说,当下位于司法一线法官的办案和心理压力日趋增大,打造特色文化是鼓舞士气,激发活力,培养高尚情操的“保鲜剂”。

 

为使特色文化富有当代时尚,每逢重大节日,该院都要组织全院文化艺术“展示”。审判台作背景,文化长廓作舞台,一个个原汁原味的文化节目呈现依法审判、悉心调解的情景。演出的道具虽然简陋,但人气甚旺,干警们在开怀中找到快乐,在陶醉中明确了担当。

 

“青年干警文化沙龙”是干警喜爱的“文化快餐”,每月的下旬,该院的年轻干警都要齐聚一堂,交流信息、宣传、调研的写作经验,探讨办案的心得。切磋、交流、商榷演绎出许多生动的故事,为年轻干警彼此激发上进增添了动力。

 

2012年初该院还推出新措,在全院广泛征集打造特色文化的“金点子”,全院干警集思广益,“法魂、和韵、廉风、人本、文心”为元素的“基石文化”应运而生;由院长填词、本土作曲家联袂创作的《大丰法院之歌》,唱响了黄海之滨,唱红了盐阜大地。

 

富有法味、土味、趣味的特色文化,有效地激发了该院争先创优的豪情。近年来,该院先后有21名干警受到市级以上的表彰。有4名法官被评为全市法院“知名”法官和全市政法系统“十佳”法官,有14个部门被评为先进集体。该院被市纪委评为“廉政文化示范点”。