“今年，我庭确保法定正常审限内结案率不低于90%，一审判决案件改判发回重审率（错误）为0……”月初，宿迁中院召开全市法院年度工作部署会。与以往不同的是，会议的“重头戏”是全市基层法院院长、中院业务庭庭长及其他部门负责人对各自新年度工作目标任务进行现场表态，并项项签定落实责任状。

如何确保让审判工作更好地服务于地方发展大局、维护好人民群众合法权益？年初，该院党组一班人通过深入分析去年全市法院工作开展中还存在的不足，并结合当地发展大局，研究后达成共识：今年全市法院工作开展，目标就是一个“实”字，拟订的每项工作任务必须实打实地为司法审判工作服务！

如何落“实”？为此，该院专门提前召开了“碰头会”。会上，有人建议各级负责人要把制订的工作计划拿到“阳光”底下晒晒，并逐项签定责任状。对此，有人赞同，认为“项项立状”有利于各项工作的有效落实；但也有人反对，认为这样做过于复杂，没必要。面对分歧，该院院长汤小夫的一席话引起大家共鸣：“只要有利于审判工作开展的做法，再复杂也是‘捷径’！只要能很好地服务于审判工作，再困难也得落实！”最终，“项项立状”走进年度工作部署会。

会场上，笔者看到，责任状上的每一项工作任务，不仅有具体方案、实施步骤、完成时限等内容，而且还有部门负责人、分管领导、汤院长的现场责任签名。这一立状过程，该院既请了基层部分干警现场监督，又把所有责任状的内容挂到市法院办公网上，请广大干警提意见建议，接受大家全程监督。

“现在，每项工作计划都在‘全程展播’，各级领导干部的压力不小啊！”该院政治部主任孙克杰告诉笔者。工作任务部署进行“全程展播”，每项工作任务是否紧贴工作实际、是否科学管用、是否按时高效落实，都“面对面”地接受干警监督，强力促进各级负责人扎扎实实搞调研，实实在在定对策，认认真真抓落实，以往出现华而不实、或针对性不强的工作任务计划随之了无踪影。

据悉，今年该市法院年度工作部署，各项工作任务均紧贴自身实际，直指审判执行工作这“第一要务”。如今，一股“务实春风”正在全市法院工作开展中扑面而来。

编后：

为“项项立状”叫好

从“项项立状”到“全程展播”，宿迁市法院部署新年度工作的新举动着实令人叫好。

“项项立状”能够最大可能地避免决策失误、目标不落实。当前，我国发展正处在关键时期，发展中的新情况、新问题不断涌现，服务于发展大局的司法审判工作，也面临着新挑战。“项项立状”，逼着各级领导干部走向审判一线，深入研究审判问题，实打实地抓好每一项工作，避免了华而不实的“花架子”。同时，“项项立状”还能够使各级领导干部第一时间听到来自审判一线干警的意见建议，从而对决策提供有效的辅助和修正，最大可能地避免决策失误。

“项项立状”进行“全程展播”保障了广大干警的知情权和监督权，能够使大家明白平时工作中存在什么问题，需要怎么解决，从而齐心协力克服审判难题。不仅如此，“项项立状”进行“全程展播”，还使广大干警的主体地位得到强化，主人翁意识不断增强，参与为司法审判工作服务的积极性更高涨。

实践证明，宿迁市法院“开门立状、广纳警言、广集警智”的做法收到良好效果。记者也希望类似“项项立状”的做法越来越多。