2012年盐城市亭湖区法院硕果累累，先后获得“全省涉法涉诉信访工作先进集体”；“全省法院推进社会管理创新和维护社会稳定工作先进集体”;“全省法院打击制售伪劣商品犯罪工作先进集体”以及“全市先进法院”、“全区综合先进奖”等10多项表彰。

位于主城区的法院何以屡摘桂冠？采访中我们欣喜地看到，一以贯之树立法院形象是该院建功立业的秘诀。

时刻保持窗口明亮

亭湖区法院的诉讼服务中心，是对外的一扇窗口，给人的感觉就是常年清澈明亮。3月28日亭湖区信访局一位负责信访接待的同志对记者这样说：“过去每临敏感的日子信访局忙得不可开交，有理、无理上访、涉法上访、越级上访者大有人在。如今区法院诉讼服务中心的干警充分运用娴熟的诉前调解技艺，及时为党委、政府排忧解难，使不少棘手纠纷得以化解。这个公信之窗名不虚传。”

今年2月初的一个早晨，一位76岁老人来到该院诉讼服务大厅要求法院为他作主。正在值班的年轻女干警，微笑着倒着一杯热茶让这位老人坐下。在与老人攀谈中很快了解到这位街道居民张大爷早年离婚，膝下一儿一女跟随前妻改嫁。时下，张大爷体弱多病，无人照应且难以承受经济不足之苦。无奈之下跑到法院要求其子女承担赡养费用。

年轻干警潘华林善解人意，立即向领导作了汇报并提出登门到老人子女家当面洽商的方案。随后，她带着老人走进了老人子女的居住地。小潘的突然家访，老人的子女很是不悦，对老人的做法也表示不满。已在诉讼服务中心这个岗位摔打6年的小潘，不为“眼色”所惧，却以一番滚烫的话语地打动了张老汉儿女的心房。“请原谅，事先没有给你们打招呼，但有一点你们肯定不知，一位76岁的老人今晨跌跌撞撞走进法院要求法律求助。他是你们的父亲，在这个世界上你们是他唯一的亲人，赡养一个风烛残年的老父天经地义，推不得、拖不得，如果你们撒手不管天理不容！” 晓之以理，动之以情，明之以法，张老汉的两子女被小潘的理正辞言震憾了，当即同意承担赡养老父费用并负责养老送终。

去年9月一名外地妇女在盐城一家企业打工时发生了工伤，企业赔付其工伤费8万元，但至今未能拿到赔偿款，经人介绍，该院诉讼服务中心能帮她这个忙。2月20日这天，她怀着试试看的心态，在中午快要下班前来到了诉讼服务中心。

诉讼服务中心负责人陈爱莲热情接待了她，当了解完原委后，陈爱莲对她说：“这个忙帮定了”！随即拨通了某企业老板的电话，经过一番法理和情理的交流与沟通，那位企业老板爽快地答应三日内给齐工伤费用。三日后当这位妇女如数拿到赔偿款时激动万分，她特意做了一面锦旗送到了诉讼服务中心。“真诚帮百姓，人民的好法官”，一行烫金字在阳光的照射下熠熠生辉。

窗口明亮，是靠真诚付出换来的。近年来，该院诉讼服务中心的工作人员共接待各类来访5682人次，其中诉前调解成功案件达1400件，法律咨询3265人次。人民群众送来的50多封感谢信，20多面锦旗，是对他们最大的褒奖。

抓基层持续给力

该院有4个人民法庭，分别驻扎在沿海开发的最前沿和经济开发区，他们位于司法为民的最前沿，每年审理的民商事案件占全院的25%左右。近年来，该院党组抓基层持续发力，除了配强人民法庭庭长外，在人、财、物上分别给予倾斜，2012年，创全省法院之先，还投入100多万元为四个人民法庭各配备了一辆巡回审判车，人民法庭在化解涉诉纠纷中真正发挥了生力军的作用。

该院的4个人民法庭利用与人民群众近的优势，能动地创造了“游动审判”、“预约调解”等鲜活的做法，使一大批民事纠纷在基层得以化解，得到了辖区党委、政府的高度赞扬。

今年3月初，盐东人民法庭接二连三接到夫妻离婚的诉状。经了解，沿海大开发，助推乡镇企业迅猛发展的同时，催生了一批小额贷款公司、非融资性担保公司、农民资金互助社等非银行金融机构的滋生。该庭所辖三镇近年来就有200多个担保公司一哄而上，由此影响了当地的经济发展和社会稳定。

该庭选择三起典型案件在中东村组织公开审理，向乡村百姓现场讲解“存款”到担保公司的危险性。同时，在庭审结束后，及时回答百姓的疑虑，细心倾听百姓的需求。不少跃跃欲试的群众听了法官的指点，很快改变了初衷，不再盲目到担保公司投资。南洋镇的李老汉逢人便说：“感谢法庭提醒！使我晓得民间担保公司是靠不住的，如果再把钱投给他们，说不定哪一天就倒霉了！”。

据了解：今年1-3月，该庭辖区内的借贷案件高发得以遏制，同比下降了4%，由此引发的涉诉信访同比下降了2.6%。

让群众少跑一段路，少花一分钱，努力将矛盾化解在基层，这是该院人民法庭干警在巡回审判中的真实写照。去年12月南洋镇的杨某在某建筑工地打工，在一次运输材料过程中，不慎跌倒致腰部受伤，瘫痪在床。施工方认为杨某自身存在过错，并以资金周转困难工人工资都发不出为由，拒绝承担医疗费用。杨某早年离异，家中有生病的父亲，还有一个儿子正在读高中，“顶梁柱”轰然倒下，全家人顿时陷入困境。无奈之余，杨某只好向法院起诉，要求施工方支付医疗费等费用。

“杨某不方便，开庭地点就安排在杨某家”！开庭的当天，杨家来了很多旁听的群众，法官法情并重，当庭促成双方主动调解，施工方愿意一次性赔偿15万元了解此案。案件虽然结了，但怎样才能帮助杨某一家摆脱困境呢？于是，法庭干警们积极与民政部门取得联系，帮杨某申请了低保；同时倡议当地群众向杨某一家捐助，干警们带头捐款捐物，短短半个月共募捐近2万余元，各类生活必需品20余件。当干警们将捐助的钱物送到杨某家时，一家老小泣不成声。

该院党组副书记、副院长虞忠和告诉笔者：2012年4个人民法庭办结各类案件3194件，审判质量超历史，他们被百姓称为“最美法官”。

力推新人在岗成长

在亭湖区法院，让人感受到人才至上的氛围在涌动，全院上下每位干警身上都蕴藏着人心思上、人心思进的激情。为度着法院持续发展，该院在人才培养上走出了三步好棋。

筑巢引凤，广纳贤才。该院制定了人才引进的长远规划，并适时加大高端法律人才引进、培养的力度，该院已吸引华东政法大学、武汉大学等名校法学研究生、本科生达20名，硕士研究生法官的比例已从3年前的15.6%上升到20.4%。张佳来该院工作已满一年，她欣喜地说：“在亭湖法院有一种归属感！我愿意在这里奉献自己的才华。”

内挖潜能，培养人才。2011年8月，该院实施了“引航工程”，给青年干警选好“老师”，开展“一帮一”活动，请德才双馨的资深法官引领年轻干警尽快把握审判规律，增强司法能力。办公室秘书马静在指导老师的帮助下，综合素质很快得到提升，见习期刚满即被任命为助审员，被新河法庭“抢走”办案。目前有5名青年干警“学徒”期满，先后被相关职能庭“相中”，有4名青年干警则走进综合部门承担大任。2010年以来有16名年轻干警在司法调研、新闻宣传以及在专业竞赛中走上了省、市领奖台，他（她）们承载着该院的希望，被誉为“未来之星”。

唯才是举，重用人才。该院党组明确提出，创业有为、创新有成、创优有功的坚决用起来，敬业精神不强、司法作风不实、怕苦怕累的坚决不得任用和重用。2010年以来，先后3名青年干警走上中层正职岗位，12名同志成为部门业务骨干，4名干警成了本部门、本专业的“行家里手”，仅2012年度就有46人次获得盐城市级以上表彰。

在此同时，该院还经常组织开展裁判文书“两评查”、各类学习培训、庭审练兵等活动，一大批年青法官崭露头角，不少成了全国全省法院办案标兵、全市十佳知名法官以及做群众工作的优秀法官，他们为该院赢得了公信，争得了荣光。