弹指一挥间，全国模范法官吴猛同志任镇江市润州区人民法院院长至今已有了五个年头。这五年，虽然仅仅占润州区法院整个发展史的六分之一，却是润州区法院发展最快的五年，是润州区法院获得荣誉最多的五年，也是得到上级表彰级别最高的五年。五年来，吴猛同志始终坚持锐意改革、创新发展，带领法院干警立足执法办案第一要务，在服务大局、党建工作、社会管理创新、法院文化建设和队伍建设上全面创先争优，开创了润州法院科学发展的崭新局面。该院先后获得全国法院党建工作先进集体、江苏省文明单位等国家、省、市级以上荣誉110项，2010年起连续三年被江苏高院记集体一等功，相继被授予江苏法院司法规范化建设示范点、基层基础建设示范单位、司法公开示范法院、法院文化建设示范单位等12个省级示范点。2013年1月5 日江苏省委书记罗志军亲临该院视察党风廉政建设工作,对该院给予充分肯定。2013年2 月26日，润州区法院受到最高人民法院命名该院为全国优秀法院的隆重表彰。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。润州法院之所以能在短短五年内取得如此巨变，必须说一说院长吴猛的正能量。

用心科学发展，集聚创新正能量。吴猛同志坚持以科学发展观引领干事创业。他在全省法院率先组织开展了法院文化建设，建成全省首家法律道德教育基地“启园”，“启园”成为市、区10多个机关、院校和企事业单位的共建基地，获得政法工作创新奖，评为镇江“五五”普法新事和2010年镇江普法十佳新事。2013年3月，“启园”被镇江市纪委命名为十大廉政精品之一名列榜首。精心实施“红色课堂”党建创新工程，“红色课堂” 迅速在全国产生广泛影响，2011年4月，润州法院作为全国基层法院的四家代表之一，吴猛参加了最高人民法院召开的法院党建工作理论研讨会。他的论文《“红色课堂”党建工作创新的实践与思考》为评为全国法院一等奖。同年7月，《红色课堂》被镇江市委命名为先进基层党组织特色品牌，润州区法院被最高法院授予全国法院党建工作先进集体。2012年4月，江苏省委组织部与江苏卫视联合摄制党的十八大巡礼片《本色—红色课堂纪实》并公开播出。

标杆引领示范，彰显廉洁正能量。作为全国的模范法官，吴猛同志始终坚守身体力行、率先垂范的自觉。他坚持以节俭的美德教育人。他就任院长后，用的是前任院长的办公室，至今还是原貌，办公室的物件，没有一处进行更新和装饰；以诚信的品质影响人。他言出必行，凡是要求大家做到的，自己首先做到。他从不用公车办私事。虽然家庭地址离读高中女儿的学校很远。路途往返比较辛苦，但几年如一日，都由家属负责接送。他要求干警处处注意自身形象，自己也决不马虎。一次，他打车到单位后，发现出租车司机多找了50元现金，立即千方百计找到这位司机予以退还，使全体干警深受教育；以清廉的作风示范人。法院文化建设、基础设施建设项目和大宗物质采购比较多，法院始终通过招标解决，他从不插手，自己的舅舅就是搞装修的，竟然没有“照顾”分毫。在吴猛同志的带动影响下，法院党风廉政建设取得明显成效，清正廉洁成为干警高度自觉的行为。省委罗志军书记给予高度评价，认为润州法院“15年没有发生一起腐败案件，长期不断、润物无声的教育渗透到每个节点，每一个同志。润州的做法符合十八大精神，应该很好推广”。

狠抓第一要务，突出公信正能量。5年多来，吴猛同志带领全体法院干警，紧紧围绕润州区全面开展城市化建设的中心任务，狠抓执法办案第一要务，依法服务大局。面对案多人少矛盾，组织全院不断挖掘内部潜力，强化科学管理，对审判质量和效果实行全方位目标监控，法院形成人人争当“审判质量优，办案效率高、司法形象好”的办案标兵的氛围。法院连续几年审判质效数据指标在全省名列第一方阵，在全市法院排名第一。该院还先后四次被区委授予“突出贡献单位”，2011年、2012年连续两年在全市法院科学发展绩效考评中总分第一。连续两年被区人大授予效能建设先进单位。2012年，区政协首次对全区执法开展公正执法评议活动后，授予该院“公正司法突出单位”。

说起吴猛的正能量，还有很多很多，如果哪位同志有兴趣到润州法院去走一走，看一看，相信会有更加独到的发现和见解。