江南的六月，四散的知了，飞扬的柳枝，朦胧的雨雾将古城镇江渲染得分外妖娆，也烘托得江苏省镇江市润州区人民法院的会议室里格外热闹。二十多名市、区级人大代表济济一堂，或微笑、或抚额、或点头，虽形容不一，却一致认真听取着法院近期工作介绍。

“今天邀请大家来到这里，目的是向各位代表汇报我们近期工作，征求大家对法院工作的意见和建议，谈谈在您眼中的润州法院是啥样的？也给我们‘挑挑刺’，让法院的各项工作发展地更好！”院长吴猛诙谐地开场赢得阵阵掌声。

“润州法院连续三年获得省高院的集体一等功，既是法院的荣誉，也是我们润州区的光荣！”当听闻该院获得“集体一等功”三连冠时，代表们不约而同以热烈的掌声作为褒奖。这一喜讯犹如一剂强心针，拉开了“七嘴八舌”议法院的序幕。

司法公开，线上线下全面开花

“最近我赶了回时髦，也玩上了微博，一搜竟搜到了金山湖法庭的微博，我已经加了关注了，建议微博中除了发布工作动态外，多增加些以案说法的段子，吸引更多人来关注。”一位代表乐呵呵地说。

在司法公开、司法为民的大背景下，润州法院除了传统的庭审观摩、法院开放日等措施外，以金山湖法庭开通官方微博作为向网络公开进军的试水之作，为确保官方微博运行取得实效，指派专人负责更新、回复，让司法公开穿过虚拟的网络成为“有来有往”的温馨互动。

建立润州法院互联网平台，推行裁判文书公开；设置润州法院党建网，将党务工作公开；建立了18人组成的网络回复队伍，加强网络民意沟通。网络平台的繁荣推动司法公开的广度、深度、强度又上新台阶。

线上的公开热热闹闹，线下的服务处处贴心。在诉讼服务中心设诉讼与执行双轨立案柜台，采取电子触摸屏、计算机网络手段和释明答疑形式，加强案件查询接待，及时向当事人公开开庭时间、案件流转、执行进展等案件信息。通过导诉服务为群众解答有关法律和诉讼问题等。2012年至今，诉讼服务中心接待群众查询2981人次。

请进来，走出去，通过代表委员观摩开庭，座谈评议，社会群众参观法院文化等多种形式，开门评议法院工作。2012年，邀请人大代表，政协委员186人次观摩评议法官庭审，召开座谈会9次，组织新闻发布会1场，面向社会发放调查问卷200份。接待5000多人次社会群众走进润州、感知法院。

2012年底，润州区人大第二次开展的全区效能建设评议中，该院再度以总分第一被评为效能建设优秀单位。区政协授予该院“公正司法突出单位”。

审判工作，大局民生面面俱到

“被告人严某的滥用职权案件，造成国家财产损失达138万多元，影响很坏，这也是一起代表关注案件。当天的庭审不仅有街道人大代表到庭，还有参加拆迁工作的代表到庭，是一次很有教育意义的旁听评议活动。”金山街道代表回忆起庭审面带严肃。

随着“南城北水”、官塘新城等城建重点工程的建设，镇江打造“令人向往的山水花园城市”建设正如火如焚，涉拆纠纷纷杳而至。该院主动将审判工作与推进城市化中心任务对接，此次选择拆迁中典型案例邀请人大代表旁听，接受监督、听取评议兼警醒拆迁中违纪、违法行为，可谓一举数得。

编发《服务全区经济建设审判工作专刊》依法服务大局，出台20条服务措施破解难题扩大服务领域，建立法官工作站和法律服务站点，靠前提供司法服务。

仅用8天妥善处理拖欠沪宁高铁贷款132万元，院领导参与调解润扬国际商贸城工程款纠纷……，保障了重点项目的有序推进。受到润州区委充分肯定，区委领导班子认为“区法院找准定位、干事创业、有为有位，为区域经济发展做出了卓越的贡献，在服务发展、保障发展方面发挥了不可替代的作用”。

“法院对惠龙港入驻企业各个方面都提供了很好的法律帮助。”来自工业园区的企业代表施文进感触很深，“年初开会时，我建议法院更加全面地深入基层，多指导，到目前，法院已经邀请居民代表参加法院开放日活动三次，到街道举办法律咨询二次，院领导上门走访代表二次。”金山社区的代表黄铃对法院及时回应表示非常满意。

“服务大局有为有位，司法为民有心有力”，针对残疾人、农民工等七类弱势群体，搭建七类巡回法庭、法律服务站等“爱心平台”，成立48个社区法律服务站点和诉讼服务联络站，与36个社区、单位开展和谐共建活动。“道路交通事故巡回法庭”、“维护军人权益合议庭”、“维护消费者权益合议庭”等在镇江率先挂牌工作。

今年3月，该院设立民事审判第四庭开展小额案件的审理，对诉讼标的在13700元以下事实清楚、法律关系单一的给付类案件，实行一审终审，比之前简易程序案件缩短了三分之二的时间，大大方便的老百姓诉讼。“小额速裁让打官司变爽变快，就好象马拉松变成了百米跑！”代表包永林形象地比喻道。

由于工作业绩突出，自2009年以来，该院连年被润州区委授予“特别贡献单位”，审判质效数据指标自2011年综合排名全省第四位开始，保持了连续三年全市第一、全省第一方阵的记录。

队伍建设，以软实力创真成效  

“润州法院狠抓队伍建设，七位一体法院文化体系很有特色。” 润州区纪委副书记、监察局局长周向群说。“不仅仅是法院影响力得到提升，也为提升润州区的知名度作出了重要贡献。”

在全国模范法官、中国优秀青年卫士、江苏省杰出青年卫士、镇江市人民奖章获得者吴猛院长的带领下，在全省法院系统率先开展法院文化建设，“以公正为引领、让廉洁成习惯、把为民当追求”，逐步形成了党建文化、廉政文化、制度文化、审判文化等“七位一体”的法院文化体系，润物无声塑造队伍。

“一文虽微能污清白人格，万金价昂难收公道人心”，每天干警都会收到由“红色课堂”发送的各种类型的短信，每一条短信都是一堂微型的党课，数字化时代背景下，架构起“红色教育”数字化课堂，网络和手机成为润州法院党建的一个新载体。

江苏省纪委、江苏省委组织部分别深入该院拍摄特色工作，并以《廉洁司法润我行》和《本色》为题，介绍该院的廉政文化建设和红色课堂党建工作。引起全国各级党政机关、法院纷纷前来该院参观学习经验。

更令人欣喜的是，今年1月5日，江苏省委罗志军书记轻车从简，视察该院党风廉政建设后高兴地称，“润州法院15年没有发生一起腐败案件，与坚持不懈、润物无声的廉政教育密不可分，应该很好地推广”。

项项工作拔尖，件件审判出色。润州法院荣誉室里挂满荣誉——11个省级示范点，全国优秀法院，全国法院党建工作先进集体，江苏省文明单位，全省优秀基层法院，连续三年被江苏高院记集体一等功，全院共获得国家、省、市、区各级表彰的干警达196人次，三名同志受最高院表彰。

“创先争优，没有最优，只有更优”，吴猛表示要将已经取得的荣誉“归零”，一切从头开始，向着新的目标进发，与会代表们热烈的掌声在会议室经久不息。