连续十年无一件违法违纪案件发生;连续六年进京赴省信访保持零纪录;被江苏省委评为人民满意的好法院省级文明单位、“全省维护稳定先进单位”;荣立全国法院集体一等功;被市委市政府表彰为“创建廉洁新沂先进单位”,在今年全市“机关作风万人评”活动中,又取得政法部门第一、全市三等奖的好成绩……,让我们走近新沂市人民法院,看看他们是如何取得这些荣誉。

教育塑灵魂,严管出铁军。多年来,新沂法院坚持着力治本与从严治标相结合,努力建设具有法院特色的廉政文化,大力弘扬具有法官特色的职业精神,充分发挥教育的说服力、制度的约束力、载体的推动力、文化的熏陶力、群体的凝聚力,积极探索和实践一条紧贴法院队伍建设实际的、春风化雨、润物无声的廉政建设新途径,不断取得新成效,人民群众对法院满意率逐年上升。

廉政教育如沐春风沁人心

我们身为人民法院的一名干警,廉洁自律要时时记心……。”这是新沂法院的“铁面包公”纪检组组长正在为新录用的干警们上第一堂培训课。在新沂法院,大学生、转业干部等新进人员上的第一堂课就廉政课。

新沂法院始终把抓好反腐倡廉教育作为大事来抓,关口前移,以学习教育作为第一关口。以科学发展观为指导,将反腐倡廉教育与社会主义法治理念相结合,通过领导干部上党课、举办培训班、开展理论研讨等形式,强化法官和其他工作人员廉洁守纪意识;结合干警作风建设大学习、大讨论等主题实践教育活动,用身边的人和事来深化廉政建设,以提高教育的针对性和有效性。

另外,新沂法院经常性开展丰富多彩、形式多样的廉政教育活动,力把廉政教育渗透到法院各项工作之中。对所有晋级晋职人员任前,院长或分管院长都要分别与其进行一次廉政谈心;以廉洁自律为要求,开展争当“四型法官”、“人民满意法官”活动;先后开展“为谁掌权、为谁司法、怎样司法”演讲比赛和征文活动、组织干警观看警示教育片,旁听违纪违法人员的忏悔等活动,使法官和其他工作人员在思想上筑牢防线。

截至目前,新沂法院干警已连续10无一人违法违纪,这些得益于法院党组领导的未雨绸缪,防患于未然,时时不忘给给干警们打预防针、注清醒剂。

廉政文化如饮甘泉塑灵魂

“无私护法才能无畏,廉洁守法才能生威。”“宁做清官甘苦一生,不当贪官遗臭万年。”  “廉洁常挂心头,自律切莫放松”……这些格言警句不是摘自书本,而是新沂法院干警自己创作的。

“严冬里的红梅傲雪凌霜,风雨中的青松挺立山岗。铮铮铁骨一身正气,这是我们人民法官的形象……”这首歌曲不是出手名家词手,而是新沂法院干警自己创作的廉政之歌。

新沂法院党组认为,文化对人的影响是潜在的、长远的,加强廉政文化建设能让干警们受到有效的教育。在新沂法院,你随处都能感受到浓浓的廉政文化氛围。在审判法庭、人民法庭、办公场所的建筑风格和外观设计中,突出法治精神和时代气息;在走廊、大厅悬挂廉政格言、警示语和提示牌;在办公场所悬挂《院训》、《法官誓词》、《入党誓词》及先哲英豪的名言警句;……。

形式多样的交流平台,让新沂法院的廉政内容更加丰富。编发《法院廉政建设》专刊、开设廉政讲坛、开展读书思廉献策等活动,通报廉政成果、交流廉政经验、推荐廉政文章、宣传廉政事迹;成立本院新闻发布中心,对外宣传法院工作情况,加强与人民群众的沟通联络,接受人民群众的监督;设立廉政专栏,分为廉政建设宣传栏和廉政监督栏,电子显示屏播放廉政教育、审务公开、党纪条规内容等。

格言警廉、歌曲颂廉、书影绘廉、文章写廉、事迹讲廉、展版宣廉、作风倡廉……。廉风化春雨,正气促和谐,廉政花香正充溢在新沂法院的每个角落。

廉政制度如铸壁垒保纯洁

制度健全和抓好落实是有效防范腐败的重要保证。新沂法院始终坚持规范与监督并举的工作思路,从源头上构建起预防腐败现象发生的长效机制。

近年来,新沂法院先后制定实施了《法院干警廉政谈话制度》、《干警个人重大事项和财产报告制度》等10多项廉政制度,从教育、预防、监督、保障等方面建立起了一套完善的廉政制度体系,在干警心灵深处筑起一道道不愿为,不能为,不敢为,不必为的廉政壁垒。

制度建设的关键在于抓落实。新沂法院以二书为保证,通过院长与各分管院领导、分管领导与所分管部门负责人签订的《党风廉政建设责任书》,部门负责人与部门干警签订的《党风廉政建设责任承诺书》,以责任制的形式推进法院廉政文化建设,将法院、干警组成了廉政建设的统一防线。

主动接受人大监督,邀请人大代表旁听庭审,及时向人大汇报工作。聘请了28名由人大代表、政协委员、社会各界人士组成的廉政监督员,定期召开座谈会,听取意见和建议,确保各项廉政制度的落实。去年以来,新沂法院共邀请人大代表旁听开庭80余人次,召开各类座谈会50余人次。