95分！在刚刚过去的2011年里，江苏省镇江市润州区人民法院无疑在区政府工作部门和“两院”等17个职能部门参加的工作效能测评考试中，得了一个高分，名列第一。这也是镇江市润州区人大常委会首次对职能部门工作效能进行测评，主要从公正司法、执法形象、办事效率、服务质量、机关作风五个方面进行综合考查。下面，让我们来回顾一下润州法院在长达一年的考期里，如何审题、如何答卷。

题型一：填空

“创一流业绩、建一流队伍、树一流形象”是润州法院的工作定位，找准了方向，做起填空题来自然得心应手。2011年，该院加强与人大常委会、人大代表、政协委员的互动沟通，聘请10名特邀效能监察员，通过法院开放日、旁听庭审、展开座谈、代表委员联络月、联合接访等多种形式，公开接受社会各界监督，听取意见和建议，争取代表、委员的理解和支持。

“强律师，听你一解释，我能理解法官为什么判我败诉了，有你们来监督，我放心！”信访人叶某，因对法官在诉讼过程中没有采信他所提供的录音和证人证词有异议，从而推断法官有受贿嫌疑。强强，镇江汇典律师事务所律师，市人大代表。润州法院创新监督方式，邀请执法监督员接访、参与执行、调解，强强从律师的角度，向叶某解释了法官没有采信他提供证据的法律依据，对叶某所反映的问题作了法律释明。同时，强强还以执法、执纪监督员的身份，对法官在办案过程中的廉洁自律情况进行了督查。

题型二：选择

埋头办案，案结事未必了；能动司法，胜败皆服双赢。办案的法律效果和社会效果如何共存？润州法院作出了正确的选择：在旧城改造中，该院制定实施了《服务全区经济建设实施意见》、《关于审理工程项目建设的意见》等一系列制度措施，服务拆迁和项目建设，助力新城区腾飞；方便群众诉讼，先后在社区、行业协会和有关部门设立28个法官工作站和诉讼服务联系点，聘请70余名司法协理员，构建“庭、所、站、点”调解与服务网络；树廉洁形象，以“510”（我要廉）为依托，建立手机短信警示教育平台，连续14年保持队伍“零违纪”的记录。

“加强与少年庭的交流，共同探讨、调研青少年犯罪及后期工作、生活情况。”陈桢康，润州区教育局副局长，涉少审判是他的关注焦点；“年后，我们将为全区职工进行法律知识辅导，提高职工的维权意识，邀请法官现场指导。”叶宏军，润州区总工会副主席，有了法官“老师”作后盾，工会的法律辅导信心十足。2012年初的执法、执纪监督员座谈会上，来自各行各业的监督员们一一评说法院工作，对荣誉给予肯定，对不足给予意见和建议，现场气氛热烈而融洽。

题型三：实务操作

“在家等”到“走出去”，润州法院审判服务社会的触角不断延伸，先后在社区、行业协会和有关部门设立28个法官工作站和诉讼服务联系点，为社会群众和中小微企业提供高效服务。其中在交警部门设立的巡回法庭，诉前调解交通事故出具司法确认书781份，当场履行率70%以上，现场兑现赔偿款累计达900多万，使交通事故纠纷多、调解难、理赔慢等难题得到有效解决。

配合润州城市化建设的需求，提供拆迁法律咨询200多人次，调解涉及拆迁婚姻、继承、租赁纠纷90多件，协调拆迁协议矛盾30多件；关注少数民族权益，在杨家门社区设立全省首家“少数民族法律服务站”；发送司法建议23份，涉及企业的经营管理漏洞、不规范的民商事行为、校园安全、安全交通等方面问题，并对已发送司法建议进行跟踪指导落实……

“法从生活中来”，缩小法院和群众之间的距离，主动邀请社会各界人士监督法院工作，2011年共接待各级人大代表、政协委员10次120余人，邀请旁听庭审12次160余人，走访代表、委员24人次，邀请代表委员参加座谈会7次80余人，区人大代表联络主任杨飚两次全程参与监督执行会战。2011年5月，润州区委作出在全区开展向润州区人民法院学习的决定。

2011年，该院审判质效综合考核在全市法院考评中名列第二，在全省法院排名第五。连续三年相继被省高院荣记集体二等功、一等功，并荣获全省优秀法院等48项省、市级以上荣誉。“年度效能测评第一，是群众对法院工作的肯定和信任，我们不能有丝毫松懈，要继续发挥职能作用，抓管理、抓服务、抓作风，实现司法服务水平的新突破！”年初全院干警大会上，院长吴猛的发言掷地有声。