本网南京讯：为使保持共产党员先进性教育活动取得实效，结合“分析评议”阶段的全面展开，4月25日至4月29日，市法院党组成员带队，分5个组对全市13个基层法院领导班子和领导干部2004年落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查考核。
　　这次专项检查考核的对象，分为领导班子和领导干部两个层次。对领导班子考核，主要是检查贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，建立和落实责任制，加强法院党风廉政建设等八个方面的内容。对领导干部考核，主要是检查按签订的党风廉政建设责任书中所确定的领导干部应承担的党风廉政责任的落实情况。
　　围绕检查考核重点，每个检查组通过采取听“一把手”汇报，逐项查看执行党风廉政建设责任制的相关台帐，进行民主测评，召开座谈会，上门走访被检查考核法院所在地组织、纪检部门等形式，多渠道、多层面地了解干警和地方党委对被检查考核法院领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制的评价、意见和建议。在此基础上，形成综合评议意见，由带队的市法院党组成员反馈给被检查考核法院党组，在肯定成绩的同时，重点指出检查考核中发现的问题及今后努力方向。
　　从这次检查考核的总体情况看，全市基层法院党组能把党风廉政建设列入重要议事日程，领导干部能按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实“一岗双责”，带头遵守党风廉政建设的各项禁令规定，敢于监督检查，较好地保证了党风廉政建设责任制的落实。但也存在着发展不平衡，工作不细致等问题。全市法院将结合保持共产党员先进性教育活动的要求，认真落实整改。