本网南通讯：十月中旬，南通中院审管办组织全市基层法院审管办的负责同志，赴扬州等地考察、学习兄弟法院审判管理工作经验。考察中，扬州中院在法院工作业绩档案管理工作方面的规范管理给参加考察、学习的同志留下了深刻映象，很多经验值得我们学习和借鉴。南通中院审管办的领导对法官业绩档案管理工作也提出了具体的要求。考察结束后，如东法院院领导认真听取了审管办同志的专题汇报，并针对本院的审判人员业绩档案的管理工作研究出具体措施，进一步规范和完善法官业绩档案管理工作。
　　一、将全院法官审判业绩及岗位目标的考核工作全部归口由院审管办负责。
　　二、将法官业绩档案从全院干警业绩档案中分离出来，形成专门的法官业绩档案。
　　三、法官业绩档案的管理职能从政治处转移给审管办，由审管办全面负责管理。
　　四、法官业绩档案的资料应全面翔实，能全面反映法官的工作业绩。具体资料包括法官审判质量、效率指标完成情况，案件质量评查情况，信息、宣传稿件、调研成果的录用情况，庭审能力考核情况，优秀裁判文书评定情况，改判，发回重审案件重点检查情况，审理疑难案件和化解重大矛盾纠纷能力评定情况，电脑运用及信息录入情况等。
　　五、法官业绩档案的资料由审管办派专入负责收集、汇总并管理，档案管理工作作为审管办工作的考核内容。
　　六、法官业绩档案资料作为法官年度考核确定等次、评先授奖和干部任用的主要参考依据。