1988年，19岁的仲伟进入泗洪县人民法院工作，这一干就是二十年，从书记员、助审员、审判员到副庭长、庭长、审判委员会委员。他一路走来，一路清风，一路闪光。

他多次被先进工作者、优秀党员，2003年被省高院授予“全省民事审判先进个人”。2004年担任民一庭庭长后，始终坚持“公正司法，一心为民”的指导思想，坚持调解优先、案结事了的原则，化解了大批民事纠纷，有效地维护了社会的和谐与稳定。 2008年面对案件的爆棚式的增长，仲伟带领全庭同志，负重拼搏，采取“8+1+1”的工作模式，即从周一到周五每天工作8小时外，每天下午下班后加班1小时，星期六再加班1天的工作模式，有效地缓解了人少案多的矛盾，一年审结的案件数，相当于前3年的总和，全庭人均结案超300件，他本人也审结案件220余件。仲伟勤于学习，善于思考，几年来，共在省级以上刊物发表调研文章近20篇，2007年4月，其撰写的论文《停车场丢车纠纷之法律思考》获得全市法院龙马湖杯征文三等奖。由于工作出色，他所在集体2005年度和2007年度两次被宿迁市中级人民法院授予集体三等功，2008年度被宿迁市中级人民法院评为先进集体。今年5月，仲伟被评为“泗洪县十大优秀青年标兵”。

长期扎根基层  真诚服务群众

仲伟在基层法庭工作达十三年，先后在三个法庭工作过，但他始终安心基层工作，从不叫苦叫累。十多年来，他立足本职，始终把公正与效率作为工作核心，把维护群众权益、解决群众困难、化解群众纠纷、维护社会稳定作为自己的职责，他真诚地对待每一位当事人，妥善审理好每一起案件，做到法律效果和社会效果的统一，受到了社会各界的广泛赞誉。他注重调解工作，按照调解优先，案结事了原则，力促当事人握手言和，真正做到彻底化解矛盾，切实从源头上预防和减少信访案件的发生。对于无法调解的案件，则采取判后答疑等多种方式，向当事人作出说明和解释，使当事人赢的堂堂正正、输的明明白白，努力做到当事人胜败皆服。仲伟自担任助审员以来，审结各类案件1500余件，调解撤诉率近70%，无一件错案，无一件投诉，无一件信访。

他还采取灵活多样的形式，为方便群众诉讼。对经济困难的当事人及时为他们办理诉讼费缓、减、免手续，使他们不至因交不起诉讼费而权益受损；对行动不便的当事人，他主动上门办理为他们办理立案手续；对农忙期间无法到法庭开庭的当事人，他主动到田间地头巡回审判，就地办案，把矛盾解决在纠纷现场，这些措施的实施很好地解决了当事人诉讼难问题。

创新工作机制  提升司法水平

为适应民事审判工作的新特点，不断提升服务能力，仲伟大胆创新工作机制，出台多项创新举措，有效的解决了一些困扰审判、执行工作的难题。2005年他在全省民事审判领域率先推出了《民事审判六项制度策应执行工作机制》，采取六种可行性制度措施来策应、促进执行工作，切实保障了债权人的合法权益，有效缓解了执行压力。为向当事人诉讼提供更加方便快捷的服务，他积极推行简易程序案件答辩期选择制度。即：当事人是否行使《民诉法》规定的15天答辩期的权利由其自主选择，当事人有权放弃答辩期或者减少答辩期，该制度的实行有效的减轻了当事人的诉累，提高了审判效率。

此外，其先后推行的婚姻案件“三段调解法”、赔偿案件判决书附赔偿清单等多项创新举措，均受到了上级法院的充分肯定。

树立大局意识  服务地方经济

　　近两年来，大量房地产案件涌入法院，案件的处理是否妥当，将直接影响到本地区的社会和谐稳定与经济的发展与繁荣。因此，仲伟明确提出此类案件必须以调解为原则，同时要均衡双方利益，不能让开发商因承担过重的赔偿责任而影响其生存和发展。此外，为有效解决纠纷，仲伟还多次召集房地产商、业主代表、律师及法律工作者进行座谈，协调各方意见，有效的解决了纠纷。2008年，他们共审结此类案件2062件，涉及业主2062户，19个房地产商，10个小区，案件的调解撤诉率高达85%以上，收到了良好的社会效果，虽然案件数量大、涉及人员多，但没有一个当事人上访或投诉。此外，针对案件审理过程中发现的房地产开发、管理中存在的问题，仲伟还专门向县委进行了书面报告，得到了县委、县政府的高度重视，为此多次召开相关部门协调会，研究解决问题的办法和措施，并责令相关行政管理部门强化责任，规范管理，有力的促进了我县的房地产开发的健康发展。

坚持廉洁自律  一心司法为民

仲伟能够严格遵守法院系统的“五个严禁”，做到公正司法、廉洁司法，从不办金钱案、人情案和关系案，在当事人和律师、法律工作者中留下了良好的口碑。多年来，他公平公正地审理好每一件案件，无论是在案件审理中当事人的“表示”，还是案件审结后当事人的“感谢”，均能做到坚决拒绝。无论是胜诉的当事人还是败诉的当事人，都对他的公正司法行为表示心服口服。