本网徐州讯：近年来，新沂市法院始终坚持把涉法信访作为一项重要工作来抓，通过深入分析涉法信访案件的根源，采取抓案件、抓作风、抓管理，切实提高涉法信访工作水平。几年来，涉法信访案件数量逐年下降，信访率始终控制在1%以内，当事人息诉服判率逐年递增，人民满意率不断上升。

一、抓案质量，从源头上防范涉法信访案件发生。该院针对涉法信访大多因案件而引发的实际，坚持立足审判，狠抓案件质量和效率，由院审管办统一负责案件质量评查，严格核查已结案件，由审管办评比分类，按季公布核查情况；严格核查上诉发改和再审改判案件，做到一案一查、一案一析，并将结果上报审委会，由审委会对案件定性，对于错案严格落实追究制度；严格核查当事人反映强烈的案件，找准问题根源。对于法官庭审能力由审管办会同政治处、纪检监察部门不定期进行考评，并确保每位审判人员每年考评一次。积极推行“判后释法”、增加裁判文书法律知识附页。有效减少了涉法信访案件的发生。

二、抓作风建设，尽力减少人为因素引发信访案件。审判作风、工作作风和廉政作风的好坏是产生涉法信访案件的重要原因。我院从抓队伍、整作风入手，不断加强作风建设。为找准找全自身存在的问题，该院向人大代表、政协委员和律师发放了350份征求意见函，召开社会各界人士参加的座谈会，针对问题进行整改。提出了守时、热情、主动、文明的工作要求。实行诉讼风险告知制度、公示告知、接待告知和立案告知相结合。推行了延期审理和中止、终结执行提前告知和听证制度。结合实际开展巡回办案、驻点办案、上门办案，同时，加强对干警八小时之外管理，提高了人民群众对法院的信任和司法权威。

三、抓内部管理，努力实现信访工作制度化、规范化。该院注重加强制度建设，逐步建立起涉法信访案件长效管理机制，制定了《新沂法院信访工作规程》，明确了信访工作基本原则，办理程序、责任要求等制度。出台了集中涉法上访案件处理方案，确定了集中处理案件范围和时间，提出了四项处理目标和五项案件处理要求，实现了对涉法案件的规范管理。建立信访工作责任制，实行案件承办人、部门负责人、分管院长、院长四级负责制，各司其责，各负其责，在处理信访工作中做到五个不放过，即：苗头查不清不放过、根源找不准不放过、问题不解决不放过、上访不停止不放过、群众不满意不放过。确保不发生越级上访和集访事件。我院针对老上访户，专门成立维稳小组，由院长带队，逐人见面，逐家走访，耐心梳导，并加强与有关部门的沟通与联系，建立互通信息、相互配合的联动机制，共同做好上访老户的思想和息诉服判工作。同时，对生活上确有困难的上访户，积极与当地党委政府协调，切实帮助他们解决生活上的实际困难，最大限度地做好息诉服判工作。