在美丽的黄海之滨，东台法院坚持以公信立院、文化建院、人才强院、科技兴院为工作发展方向，着力培育以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化为主要内容的法院文化，成为小城东台一道亮丽的风景线。来，让我们一同走进她的世界。

法院精神引领下人才辈出

为了更好地发挥正确的导向力量，东台法院注重发挥法院文化建设的激励作用，通过推进精神文化建设体现对法官主体的尊重，从而释放创新活力，传递创优动力，激发创业潜力。挖掘、培养、树立体现时代精神的先进典型，并制定专门的宣传计划，对先进集体和个人进行广泛宣传，用身边的榜样教育、感染干警。用榜样的力量昭示精神文化的丰富内涵，用先进典型的人格魅力推动法官群体共同意识的形成和发展。近年来，东台法院涌现了大量的先进集体和先进个人。

瞧这群优秀集体：全省法院少年法庭工作先进集体??刑庭；盐城中院表彰的先进人民法庭??五烈法庭、唐洋法庭；盐城中院表彰的规范管理特色法庭??唐洋法庭；盐城中院表彰的法治文化特色法庭??时堰法庭……

再看看这些优秀个人：省高院一等功获得者副院长毛卫国；盐城市人事局、盐城政法委表彰的2007年度执法规范化建设先进个人黄汉华；最高人民法院新闻办公厅和中国法院国际互联网联合表彰的2007年度“全国法院网络宣传先进个人”陆莹；盐城中院表彰的“清案行动”先进个人郑加志；盐城中院表彰的创优功臣奖获得者徐刘根；盐城中院表彰的优秀人民法庭庭长赵建东；“全省法院十佳司法警察”徐峰……

其实，这些只是东台法院精神文化建设的一个缩影。东台法院将法院精神作为文化建设的核心和灵魂，充分发挥全院干警的智慧，征集、总结和提炼具有时代特色、体现地域人情、反映法官事业追求的法院精神和院训，并通过深入广泛的宣传，强化干警的认同感，使之成为引领干警创新创优创业的强大动力。

从2008年开始，该院率先创造性地开展“一带一引航工程”，发挥德才双馨的老法官的传承引领作用，加快年轻干警成长的步伐。

不仅如此，东台法院还坚持“刚柔相济”的管理理念，在严格管理的同时，出台《慰问干警规定》等制度，体现集体温暖。尤其注重发挥文化建设的激励作用，通过推进精神文化建设体现对法官主体的尊重，从而释放创新活力，传递创优动力，激发创业潜力。

时时处处注意的司法规范

法庭内一场庭审正在进行，双方当事人分坐在原、被告席上，法官端坐在审判台前，书记员认真地进行着记录，一切都那么井然有序。

然而，在窗外明查暗访的监察员发现：书记员未按规定着制服。监察员当即向该庭庭长作了通报，指出发现的问题。庭长严厉批评了书记员，书记员委屈得哭了。因为是新招录人员，制服还未配发齐全，而且天气太冷，法庭里空调效果又不好，穿制服也实在太冷了。但庭长说，有困难可以克服。制服不全虽然是客观情况，先借用别人的总可以吧。再说训她也是为她好，平时不注意，总有一天会出娄子的。到那时候，哭就来不及了。

一滴水可以折射出太阳的光辉。是的，作为全省法院首批规范司法行为示范点法院，怎么能出现不规范司法的行为呢？

不仅如此，东台法院还着重引导干警规范八小时以外的业外行为，时时处处注意自己的行为。正因为有了细致全面的制度管理，东台法院才取得了令人瞩目的成绩。

走进东台法院四楼会议室，最抢眼的就数满墙的奖牌了。“全省法院系统集体二等功”、“清案行动先进集体”、“全市法院信息工作先进集体”等，林林总总，不一而足。

东台法院将制度文化建设作为法院文化建设与司法规范化建设有机结合的重要抓手，努力使干警在制度文化的引导下养成规范意识和自我约束意识，促进了司法规范化建设。不仅抓庭审，而且从会风会纪、司法礼仪等细微之处入手，促使干警注意司法活动的每一个细节。

也正因为如此，东台法院才在2005年就成为全省法院首批规范司法行为示范点法院，2007年又顺利通过示范点复核验收，这是东台法院人交出的一份令人满意的答卷。

司法为民结出的累累硕果

“谢谢法官，谢谢！”手捧东台法院执行局法官刚送来的三百元救助款，年近八旬的陈老汉老泪纵横。

陈老汉与已病故的妻子生有一子一女，均已成家另过。都说养儿防老，可当丁老汉年老力衰又没有了生活来源时，却无人养老了。寒了心的丁老汉将儿子告上了法庭，要求他承担赡养义务。

经法庭调解，儿子与丁老汉达成协议，每年给付几百斤粮食和五百元现金。协议是达成了，但身患病症的老人却迟迟拿不到粮食和钱，只好无奈地向法院申请执行。执行局派员调查后发现，老人的儿子全家以外出打工为由避而不见，执行被迫中止。看着老人无神的目光，执行法官们忍不住地心酸，将老人的事情汇报给了院党组。院党组经研究决定，给予老人三百元的救助款，以解其燃眉之急。

这是东台法院积极开展司法救助的一个镜头。为规范开展刑事被害人救助和执行救助工作，该院在全省率先出台《刑事被害人救助办法》，提请市政府安排专项资金，对经济确有困难的刑事被害人提供司法救助。不仅如此，该院还对农民工、下岗职工等减缓免诉讼执行费用，确保弱势群体打得起官司，确保真正困难的群众感受到司法的温暖。为了践行司法为民宗旨，该院推出了一系列为民措施。

为了减轻当事人诉累，实行案件繁简分流，缩短办案周期；为了方便群众诉讼，不断创新和拓展巡回审理工作,实行定点与流动“双轨制”，在农忙季节集中力量开展巡回审理，对当事人行动不便的赡养案件一律实行巡回审理；为了进一步维护一方稳定，创造性地开展多元化纠纷解决工作，加强与公安的协调与配合，建立“诉警对接”机制，使大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。

面对全国一盘棋的反腐倡廉态势，该院积极组织开展形式多样的廉政文化建设活动，寓教于乐，教化于心，营造春风化雨、充满人情味的廉政文化氛围。注重正向激励与反向激励相结合，充分发挥正面典型的教育鼓舞作用和反面典型的警示震慑作用，尤其注意用好江苏法院警示教育读本，引导干警算清廉政账，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使干警在潜移默化中受到教育和启迪。

营造和谐的温馨调解室

“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”

走错了地方？别疑惑，这是东台法院机关和基层法庭调解室墙上的一幅书法作品。目的是希望通过营造和谐氛围，引导当事人消除对立情绪，使难以调和的矛盾得到化解。不仅如此，在调解室内，还张贴着倡导和睦、仁爱、诚信的寓言故事、历史典故、漫画，并配备彩电、DVD，用来播放典型案例，让当事人从真实的案例中得到教育和启迪。

瞧，有一对当事人笑容可掬地从调解室里出来了，让我们听听他们是怎么说的吧。

“嗨，一进这调解室，我的气就消了一半儿。看看墙上那些字画、故事，先就觉得惭愧了。再说法官也跟我们讲了不少道理，我们哪好意思再闹呀。”当事人说。

“和为贵嘛！好多当事人打官司打的就是一口气，其实并没有什么解不开的结。看到他们高高兴兴地走了，心里真舒坦！”法官如是说。

其实，这只是东台法院物质文化建设的一个小小的剪影。法院以新审判大楼落成搬迁为契机，进一步优化物质文化建设，营造崇尚法律氛围。

按照法院物质文化的要求，统筹规划，合理布局，在审判办公大楼、人民法庭建设中充分体现司法公开、司法公正、司法高效、司法文明、司法权威，加强绿化、净化、美化建设以及文化环境建设，大力推进信息化建设、“天平工程”和科技审判法庭建设，进一步提升文化品位和科技含量，形成浓厚而独具特色的法院文化氛围和文化蕴涵。

加强文化阵地建设，分楼层设置宣传栏，由该楼层所在部门轮流主办，经常更新，进一步强化文化氛围。着力打造好电子显示屏、电子触摸屏、诉讼指南等直接面对当事人和人民群众的文化传播载体。

此外，注意建设好法官书屋和院史陈列室，进一步完善文化体育活动设施。加强机关环境卫生管理，全力打造绿色法院、健康法院与和谐法院。