本网南通讯：在危险作业中未注意安全防护措施，一旦造成人身伤害，无论东家还是受害者，都面临着沉重打击。3月26日，启东法院审结一起雇工胡某高额索赔的人身损害赔偿纠纷案。

胡某于2003年起就在郁某开办的私人铝制品加工场工作，2006年9月，沈某投入部分资金与郁某合伙经营铝制品加工，同年10月12日上午，胡某在从事铝制件加热工序时，为了观察加入氯化锌后催化及氧化情况，在没有配带任何防护用具的情况下，将面部暴露在反应池上方，恰遇铝水外溅，高温铝水溅到眼部，造成胡某双目盲目。胡某先后去上海等地检查治疗，共用去医疗费26225元。后经鉴定，胡某损伤构成三级伤残；右眼已失去角膜移植条件，左眼可试行角膜移植，但能否改善其视力尚不能确定。双方因赔偿事宜协商未果后，胡某起诉要求两雇主共同赔偿护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金等共计70万元。

法院认定原、被告间的雇佣关系成立，两被告作为雇主应对原告因该事故造成的损失承担赔偿责任；原告作为多年从事铝制品加工的熟练工人，在明知该项工作危险性较大的情况下，工作中仍未配带安全防护用具，未在确保安全的条件下进行操作而引发事故受伤，其行为存在重大过失，可减轻两被告的赔偿责任。据此，法院判决雇主郁某、沈某连带赔偿原告胡某因人身伤害所造成的损失近20万元。