在江苏法院系统里，新沂法院可以说是小有名气。这不仅因为他们曾被省高院荣记过集体一等功，并连续八年荣获过“全省人民满意的好法院”、“全省、全市文明法院”等30多项殊荣，也不单因为这个集体相继涌现出了全国模范法官郑建瓴、省优秀人民法庭庭长黄桂晗、“三八红旗手”虞侠等一批先进典型，更主要的是因为他们已经连续十年无违纪违法案件发生。

抓教育，筑牢思想防

该院把思想教育作为加强廉政建设的根本措施，采取集中时间、集中学习的方式，组织干警进行以党章、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《法官法》为主要内容的法律、党纪教育。通过学习法院系统及身边的先进典型、通报违法违纪案例开展警示教育、分组讨论、记录学习笔记等形式，在全院开展廉政教育、纪律教育和职业道德教育，引导干警自觉筑牢预防腐败的思想防线。

同时，结合正在开展的深化廉政教育每人一课、完善管理制度每人一条建议、加强内部监督每人一个纠错“三个一”教育活动，该院积极拓展学习内容，采取热线电话、意见箱、征求意见表、座谈会的方式，广泛征求群众对法院工作的意见和建议，积极整改，满意率达到99%，有力地促进了全院的党风廉政建设和其他各项工作顺利开展。

抓制度，规范队伍管理

“没有规矩，不成方圆”。该院通过狠抓规章制度的建设，已形成一套比较完善的管理体系，构筑了反腐倡廉的坚实保障体系。

建立案件管理工作制度。先后出台了《审判质量考核制度》、《裁判文书质量评查实施办法》、《案件归档管理制度》等10项制度，从立案、排期开庭、审理、宣判、执行、归档等环节都做出了具体规定，明确了奖罚，有力地提高了办案质量和效率。建立廉政建设工作制度。完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，继续强化干警“述廉、评廉、考廉”制度，层层签订领导干部党风廉政建设责任书和一般干警廉洁自律保证书，确保党风廉政建设工作的落实。强化监督制约，提高案件质量。先后制订了《发回重审、改判案件处理流程管理实施意见》、《关于加强对执行案件纪检监察流程管理实施意见》等规定，使纪检监察工作关口前移，提前介入，进一步强化了对发改案件、执行流程的管理，有效地规范了司法行为。

抓监督，促进司法公正

该院在不断加强内部制约的同时，通过及时向人大汇报重大执法活动、召开座谈会，在人大代表中聘请执法监督员等形式，自觉接受人大及其常委会对法院工作的全方位的监督。同时，制定出台了《关于加强与人大联系的工作制度》，建立起与人大联络的长效机制，通过一名院领导专人包靠负责，及时办结人大来信或建议，实现了法院与人大联系的制度化、规范化。

此外，该院对人大机关与领导的批件以及人大代表的建议和意见，一律逐一登记、逐一列入院长督办事项，落实到部门和个人，限期办理。今年以来，全院共处结人大转批的案件12件，人大代表提议1件，全部做到了件件有回音、事事有着落，社会满意率达到了100%。

新沂市人民法院