基层党的建设是社会发展的一大重要课题，同时也是人民法院建设的基石。当前，党建体制和基础保障与过去相比都有很大的变化，这对我们抓好新时期的党建工作方式方法提出了更高的要求。实践证明，深化党建工作要有一定的载体，江苏省镇江市润州区人民法院结合司法实际，结合党员工作岗位，抓住时代脉搏，创建“红色课堂”，围绕审判工作来推进基层党建工作的做法，值得总结、值得提倡。

  笔者认为，该院搭建平台，提供载体，在强化党员教育、发挥先进作用方面提出了以“展现党员主体意识、争做执法服务先锋”为主要内容的“红色课堂”，求真务实，颇具特色。该院近年来信息化建设取得了较快发展，被评为全省法院信息化促司法规范化建设示范点。因此他们积极将这一资源优势转化运用到党建工作中，建立“数字化”平台，一是完善载体，建设硬件平台；二是丰富内容，强化软件体系；三是提升服务，建立互动网络。近期，润州区委将召集全区100多个机关单位的领导，在该院召开“红色课堂”推进会，学习借鉴他们的经验，为润州“赶超跨越、建设现代化新城区”提供了有力的思想保障。

  ★亮点效应★

 　 润州法院创建“红色课堂”的成效，通过司法的社会形象、法官的自觉行为、群众的满意度显现。该院先后有27名党员干警被地方党委、省高院表彰，3名党员干警的事迹被载入“感动润州”，一名党员干警被评为全市十佳勤廉干部，党员干警办案实现“零投诉”。润州法院主动服务大局，深入推进三项重点工作，化解了大批涉及大项目、拆迁纠纷案件共计380件，先后被评为全省维稳工作先进集体，被地方党委授予“特别贡献单位”，并被省高院确认为全省法院规范司法行为示范点、信息化促进司法规范化建设示范点。

  最高人民法院4月中旬下发《加强人民法院党建工作，推进司法事业科学发展》的指导意见后，记者在江苏省镇江市润州区人民法院了解到，今年以来该院创建的党建品牌“红色课堂”，开创了教育数字化、主题基地化、制度长效化的审判机关党的建设新模式。据悉，中共润州区委5月6日将在这里召开“红色课堂”现场推进会。

 　 该院将现代信息技术与传统党建工作有机融合，先后投入700多万元建成了内部局域网和与省、市法院对接的广域网。为每一干警配置了计算机，建成集计算机网络技术、数字化音视频技术等于一体的电教会议室。在“党建网”设置了“党建知识、党建动态、主题活动、时代楷模、党风廉政、党务公开、心得交流、在线视听、结对共建”9个板块，院党总支部及各支部及时收集反馈党员群众的意见建议。依托“510”手机短信互动平台，把含有党的路线、方针、政策、时事等内容的“知识型”短信发给党员，力争让每一条短信都成为一堂生动的党课。

  　该院以“启园”为司法文化基地，营造党员廉政美德教育的环境。去年9月建成的全省首家法制道德教育基地，先后被评为省首批廉政文化示范点、市十佳普法新事，被市区纪委命名为市、区“反腐倡廉示范教育基地”。润州法院借助“启园”组织开展各类主题活动，出版了干警创作的书画摄影作品台历、挂历、画册。通过大讨论，形成了“公正勤廉、文明和谐、务实创优”的润州法院精神。该院通过设立干警公示栏、悬挂职业照、张贴警句格言，打造文艺长廊等形式帮助提升党员干警形象。

  该院不断建立健全党建品牌工作机制，切实保证“红色课堂”发挥长效作用。他们严格执行“三会一课”组织制度，定期召开党员大会，按时上好党课。每季度召开党员大会、每月开办党课，每周召开党小组会，建立党员学习记录卡制度。建立数字化党建平台日常维护管理制度和信息资源保密制度，加强党建网络的维护和管理，时时更新党员队伍的数量、结构、类型等总体情况和姓名、性别、学历等个体情况数据。建立定量考核制度，作为评先评优的重要依据，突出对党员执法办案的33项指标的考量，通过数据报表方式及时在网络平台上展示。同时，在政治处、纪检部门的监督下，为每个党员建立了包含实绩、培训、廉政、奖惩等内容的电子绩效档案。通过加强对党员日常工作的考量，实现了对党员工作绩效定性与定量的结合。