近年来，江苏省金湖县法院坚持把廉政文化教育活动作为全院干警思想历经磨练的平台，廉政建设的舞台，坚持做到以传播清正廉洁理念为中心，以干警喜闻乐见的活动为载体，通过持之以恒的廉政文化滋养，让全院干警在形式多样的活动中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁，在金湖这块因水而生、因荷而名的土地上，结出丰硕的廉政文化建设成果。

领导率先垂范―倡廉

一项工作的成败，领导的重视与带头是关键，廉政建设如何开展，金湖法院党组有着明确的指导思想，党组书记、院长朱介进上任第一天就向全院干警叫响这样的口号：“在党风廉政建设、遵章守记、廉洁奉公方面，全院干警向院领导班子看齐，班子成员向我看齐。”领导的带头，就是无形的力量。院党组还制定出“领导干部十带头守则”和“廉政建设十项承诺”制度，通过院领导的带头倡议，一股创建廉政文化建设的热潮，正有组织、有计划的在法院蓬勃兴起。

营造文化氛围―育廉

廉政工作能真正走入干警的心灵，融入干警的生活，必须营造一个崇廉尚洁的良好氛围，金湖法院加大创建廉政文化硬件的投入，积极搭建廉政文化建设的平台，努力创建一流的廉政文化氛围。院内刻有“执法如山”和“清廉”的巨石，和大院西南木质结构的“清正亭”，彰显该院对清正廉洁的崇尚。在审判楼二至六楼的走道内墙上和办公室内，分别悬挂着29块廉政字画，充分发挥廉政文化的环境，潜移默化地熏陶和感化作用。身处院内像是来到一个廉政文化的教育基地。

该院还建立了廉政图书室，设立了院史陈列室，开辟了廉政文化局域网站，不定期的开展各项活动，增强全院干警的廉洁自律、公正司法的意识。

开展各种文化活动―促廉

为拓宽廉政文化的传播途径，丰富廉政文化建设的内涵，真正使廉洁教育于全院文化建设之中，使廉政文化建设真正融进法院工作的每个环节，融进干警生活的各个方面，金湖法院还注重开展各项丰富多彩的活动，促进廉政文化创建的开展。他们组织全体干警参加升旗仪式，宣读法官誓词，组织党员重温入党誓词，参观周恩来纪念馆、新四军总部旧址等传统教育，引导党员干部讲奉献促廉洁。该院还在节假日采用发手机廉政“短信”的方式对干警进行“八小时”以外的监督，提醒干警注重执行廉政制度。院内还成立了“干警家属协会”，与干警家属签订了“助廉倡议书”，年终设立了“廉内助”奖，协会定期开展活动，听取家属对干警廉政情况的汇报，同时让家属们经常向干警吹吹廉政“枕头风”，保证廉政建设全面进展。

不断总结进取―保廉

金湖法院积极努力不断探索廉政文化建设的新方法、新途径，通过各种举措育出生机盎然的法院廉政文化建设工作，得到了各级领导的亲切关怀和直接指导，省、市法院的领导经常到法院进行廉政文化的调研，金湖县委、县政府、县人大非常关心法院廉政文化创建工作，并给予一定财力的支持，对推动廉政建设起到了积极的作用。

日出江天红似火，春来江水绿如蓝。金湖法院通过开展廉政文化的创建活动，丰富了法院干警的文化生活，提升了广大干警的精神品位，促进了法院各项工作的健康发展，近年来，该院先后获得了 “全省指导人民调解工作先进集体”、 “全省法院涉诉矛盾纠纷化解工作先进集体”、“全省法院审判管理工作先进集体”、“全省法院审判绩效先进集体” 等称号，并且连续六年获得“淮安市法院系统考核一等奖”，全院先后有近10名干警立功受奖，法院各项工作均走在全市法院的前列。我们坚信，在尧的故里、荷花之乡的金湖县沃土上，金湖法院的廉政文化之花，会越开越艳香溢四方。