为充分发挥人民陪审员参与审判、服务群众、监督司法的职能作用，姑苏法院紧密结合审判工作实际，优化陪审员队伍结构，建立和完善长效管理机制，有效实现了142名人民陪审员的管理科学化、陪审规范化和保障制度化。

　　注重选任专家，拓展陪审员参审渠道。针对医疗纠纷、交通事故、房地产等专业性较强的案件，从高等院校、研究机构、医疗部门等单位选聘了35名具有专业知识的陪审员。通过建立专家陪审员信息档案、介绍其专业特长、工作经历，方便法官就具体案件选择对应陪审员参与审理，以弥补承办人在专业知识方面的不足，为疑难复杂案件的及时办理提供有力帮助。

　　注重数字管理，健全陪审员参审机制。安排专人负责陪审员的日常管理工作，通过设置QQ群组、随时关注人员动态等，及时发布法院的通知信息，认真听取陪审员的意见建议，切实提高了人民陪审员的参审积极性。自主开发陪审员庭审安排系统，实现陪审员庭审申请、审核、反馈的全程数字化操作，在规范陪审员管理的同时也极大提升了审判工作质效。

　　注重培训引导，提升陪审员参审能力。组织审判业务骨干为陪审员讲授业务知识，以组织庭审观摩、专题讨论等形式，对陪审员审判思路、法律方法、司法行为加以规范。加强法官与陪审员的互动交流，在法院组织的“我身边的办案故事”征稿中3名陪审员踊跃投稿，详细描述了配合审判长完成庭审、协助调解、判后答疑等工作，实现了陪审员由“沉默是金”到积极参与的转变。