走进东台法院时堰人民法庭的会议室，首先映入眼帘的是一块块“含金量”十足的奖牌。这里，仅省级荣誉就有“优秀人民法庭”、 “规范化管理示范法庭” 、“涉诉矛盾纠纷化解工作先进集体”。这些沉甸甸的荣誉凝结着干警的辛劳付出，也见证着法庭的光辉历程。

谈及法庭的工作，时堰镇党委书记？高度评价。他说：“法庭事不避难,敢于担当，优质高效地化解了大量矛盾纠纷,不仅当事人满意，企业满意，党委政府也很满意。”

真情抚平亲情“伤疤”

2012年7月，外甥刘某为扩大养羊规模要重建羊舍，便邀请当过泥瓦匠的舅舅杨某来帮忙。哪只到第三天下午，杨某砌墙时没站稳，一不小心从脚手上摔了下来。刘某当即送舅舅去医院抢救，还垫付了4000元。但当听说这医药费就得万把元以上，刘某肠子都悔青了，不该占小便宜，索性不理睬舅舅这个“无底洞”。杨某自然气愤，在鉴定为十级伤残后，起诉外甥要求赔偿6万余元。

助理审判员孙云文虽然才30出头，但对于群众家长里短的矛盾纠纷化解早已游刃有余。对此案，他的第一直觉时宜调不宜判，如两人现在还不能和好，那就可能会终生形同路人。为此，他多次上门，从亲情入手，融情于法，逐渐拉近了双方的距离。对于外甥刘某，他严厉批评说：“我都听说了，你亲舅舅就这么一个，而且上中学时你完全住在他家。现在他就是不小心摔伤了，你也该经常看看，何况他是为你家修房子跌下啦的？你这样让你的老母亲夹在中间多为难？”一番鞭辟入里的话语让刘某幡然悔悟。在孙云文的陪同下，刘某亲自到舅舅家中负荆请罪，并很快得到了对方原谅。

智慧迎来危难企业“春天里”

当再次走访时堰某不锈钢企业时，厂区秩序井然，呈现出一派蓬勃发展的新气象。而13名工人看到法庭干警时，更是如同见到亲人般，喜悦之情溢于言表。电焊工老吴乐呵呵地说：“说实话，当初我对自己能够足额拿到自己的工钱都没啥信心。现在不但拿到钱，还能继续在这上班。这就是化腐朽为神奇啊，对法庭，我是打心底里佩服，佩服！”

一年多前，这里完全是副相反的情景：前任老板由于经营不善，弃企外逃，留下了个“烂摊子”，以老吴为代表的工人为工钱急成了热锅上的蚂蚁。他们向法庭起诉所要工资。在安抚工人情绪的同时，年轻的法官苏颢也在苦思冥想着对策：查封变卖固定资产固然干净利索，但厂子没了，工人们还得重找工作，地方经济的发展也受影响，怎样才能实现多赢呢？经过多方打听，杜云昌了解到某企业正在扩大规模，正愁没有厂房设备和熟练工人。于是，在法庭的协调下，该企业联系上了外逃老板，买下了他的厂子。很快，工人们工资拿到了，该厂子也是枯树枝头吐新芽，在绝境处迎来了新的春天。

担当架起维稳“连心桥”

“杜庭长，情况紧急！崔某之妻情绪很不稳定，不仅将厂子大门锁上，还扬言要断电让厂子停产，想请法庭派干警到现场共同处理。”原来，崔某在机器操作过程中，双手臂被夹住，虽然没有生命之虞，但双手失去了知觉，基本生活都不能自理。顶梁柱倒了，孩子还在上学，和厂子协商未果，又打听到打官司还要先鉴定、仲裁，崔某之妻一时难以接受，她要将满腔的怨恨都发泄到厂子上。为做好崔家的工作，平息社会不稳定因素，政府协调了司法所、残联、妇联、法庭等多部门共同到现场调处。

“大姐，你们家的遭遇我们非常同情，你的心情我们也完全理解。老崔和孩子都需要你，你也要坚强起来。”杜云昌边安慰崔某之妻边引导她理性维权，他说：“既然问题已经产生了，我们就是要化解问题，就要勇敢、冷静、客观地对待。现在不是赔不赔的问题，而是赔多少的问题。”接着，杜云昌结合以前处理的案件，分析崔某可能构成的伤残等级，给她分析崔某工伤所应得的赔偿。有了这道准线，崔家和厂方很快签订了解决方案：处医药费全部由厂方承担外，厂方一次性贴补崔某30万元。