无锡中院近年来十分重视案例的编写报送工作，取得了显著成效。自1999年以来，该院年年有案例被《最高人民法院公报》采用作为典型案例公布，全市两级法院被采用的案例总数达7篇，居全省法院前列。在不久前召开的全省法院第八次调研工作会议上，无锡中院获案例组织工作先进集体奖，报送的1篇案例获优秀案例一等奖，3篇案例获二等奖。
　　新年伊始，为推动无锡法院案例编写报送工作更上一层楼，无锡中院采取了五项措施，做到早部署早落实。
　　一是领导重视早安排。该院把全年案例工作的具体安排意见以今年1号文件下发全市各基层法院和本院各审判庭，要求认真组织学习省法院公丕祥院长、丁巧仁副院长在全省法院第八次调研工作会议上的讲话，落实好省法院《关于建立典型案例发布制度加强案例指导工作的意见》精神和全省法院第八次调研工作会议对案例工作提出的新要求，把案例工作摆上重要工作日程，加强领导和指导。二是调整和加强案例通讯员队伍。目前全市9个基层法院中有6个是由办公室主任、副主任亲自担任案例通讯员，中院各审判庭也选出助审员以上业务骨干担任案例通讯员，其中有2位是副庭长。三是把案例编写任务列入目标管理考核项目。要求各院、庭把任务细化，并分解到庭，落实到人，严格按照目标管理的要求落实责任。四是完善奖励机制。中院对原有奖励办法作重大修改，较大幅度提高了物质奖励额度，对被最高人民法院案例刊物，特别是被《最高人民法院公报》作为典型案例公布的案例作者实行重奖，并明确列为晋级、任职考核的重要依据。五是加强业务培训。该院拟定于2月中下旬举办案例编写业务培训班，组织案例通讯员、审判业务骨干及爱好调研案例写作的同志参加培训，以提高全市法院案例的编写水平，使无锡法院的案例工作跃上一个新台阶。