江宁区法院以“司法公正树形象”活动为契机,结合贯彻全省“两院”工作会议精神,狠抓执行队伍建设。日前,法警大队、执行局分别召开了座谈会,认真学习两个《条例》,仔细查摆工作中存在的问题,深刻认识提高法院执行干警素质的极端重要性,以饱满的热情投入到法院执行工作中。
  分管执行和法警工作的副院长彭德华分别参加了两个部门的会议,并就进一步加强执行干警队伍建设提出要求。一是以进一步提高执行干警素质为根本,在执行干警中开展工作纪律和工作作风整顿,结合各项规章制度,对照检查,做到自查、自整、自纠。检查中,部门领导要带头检查,认真督促,一抓到底,达到纪律严、风气好、出成效的效果。二是要提高思想认识,执行干警在开展批评与自我批评时要注重查不足,摆问题,找原因,定措施,快整改。要严格遵守各项制度和“禁令”,加强自身修养,廉洁自律,公正司法。三是继续开展“执行突击月”活动,活动中要克服厌战情绪,实行目标管理,做到目标任务须完成,方法措施有拓展,执行效果要明显。要进一步整合执行资源,科学搭配执行力量,采取激励机制,奖励先进,鞭策后进,以良好的工作实绩,展示法院的新风貌、新精神、新气象、新局面。
  座谈会后,法警大队结合工作实际,制定了4条措施:一是要求全体法警进一步加强政治学习和勤政廉政教育,树立正确的人生观、价值观、权力观;二是进一步加强内部管理,严格按制度办事,坚决杜绝对自己要求不严、工作作风拖拉等行为;三是认真学习和贯彻上级部门有关值庭、押解等规定,在值庭押解过程中如出现事故和问题,严格按照有关法律及人民法院司法警察看管规则处理;四是细化制度和细则,做到执行制度严格规范,各项工作更加扎实。
  执行局对照院领导提出的要求,也迅速制定出4条措施:一是要求全局干警深入开展批评与自我批评,进一步认真严格学习执行10项52条的《执行局内部规章制度》,继续坚持合议制度、汇报审批督查制度、执限制度,控制超执限案件的延长,严把案件审批关,强化督促检查,发现问题,迅速整改;二是继续重申严禁一人办案,不准私自会见当事人,发现一起,惩处一起;三是进一步公开执行程序,公开实体处理结果,完善院、局两级执行案、款的交接制度,把好款物收取、交接和发还关,尽快拟定执行案、款收发两条线的规定;四是加大执行局内部管理和监督,严格执行案件的审查,定期召开执行长联席会议,在全局干警中深入开展防腐倡廉教育,重视来信来访,狠抓源头,预防腐败现象的发生。

  
文章出处:南京市江宁区人民法院
文章作者:南京市江宁区人民法院