南通经济技术开发区法院立足源头抓执行队伍建设
发布时间:2005-10-20 浏览次数:1337
本网南通讯:南通经济技术开发区人民法院成立伊始,该院党组一班人就高度重视执行队伍建设,研究决定由纪检组长分管执行工作,狠抓执行队伍建设。近日,该院又专门召开执行局全体人员会议。要求全体执行干警以积极的姿态投身到“规范执行行为、促进执行公正”的专项整改活动中,鼓励干警用好“五镜”,多方位地审视执行作风,树立良好形象,为该院执行工作的顺利开展提供有效保障。用好“五镜”就是:
常照“正冠镜”,时刻对照看问题。制度是约束和规范执行干警行为的准则。它尤如一面镜子,对执行干警该怎么做、不该怎么做、做得怎么样,都能直观地表现出来。该院要求执行干警注重加强廉政条规知识的学习,尤其是要系统地学习省高院的“六条禁令”,最高法院的“四项制度”以及中纪委的有关文件。认真进行对照,并以此来规范自己的行为。
常拿“放大镜”,小的放大觅问题。执行工作是法院工作的不可缺少的组成部分,是展示法院形象的一个重要窗口,是审判工作的延伸。执行干警的一言一行都代表着人民法院的形象。为此,该院要求执行干警多用“放大镜”,牢固树立大局意识、形象意识,自觉做到公正、文明执行。努力做到不让违法违纪产生,不让执行不公出现,不让效率不高存在,不让冷落群众的现象发生,不让法院形象受损。
常举“望远镜”,远的拉近寻问题。纵观全局,执行干警的思想作风、工作作风、生活作风较前几年相比,大为改观,职业道德素质也显著增强。但执行队伍中存在的问题,特别是队伍廉政建设的形势仍不容乐观。有些问题目前在干警周围或身上没有发生,但不等于永远都不可能发生。该院要求执行干警常举“望远镜”,从其他法院执行队伍出现的问题中吸取教训,结合自身进行分析总结。做到警钟常鸣,防患于未然。
常使“多棱镜”,变换角度找问题。文明执行、热情接待是新时期对执行干警最基本的要求,这就要求全体干警常使“多棱镜”,变换角色,从当事人和案外人角度,多视角地对我们的生活和工作进行审视。看我们平时的行为是否严谨,有没有损害法院形象的行为,有没有违反执行程序的问题,有没有执行措施没有穷尽的现象。
常用“透视镜”,深入实质查问题。该院要求执行干警从思想深处着眼,对查找出来的问题进行认真透视、剖析并加以整改。应树立正确的人生观、世界观、利益观、价值观,树立“一心为民、公正执法”的思想,以高度的责任感、饱满的精神风貌,投入到崭新的执行事业中去。
常照“正冠镜”,时刻对照看问题。制度是约束和规范执行干警行为的准则。它尤如一面镜子,对执行干警该怎么做、不该怎么做、做得怎么样,都能直观地表现出来。该院要求执行干警注重加强廉政条规知识的学习,尤其是要系统地学习省高院的“六条禁令”,最高法院的“四项制度”以及中纪委的有关文件。认真进行对照,并以此来规范自己的行为。
常拿“放大镜”,小的放大觅问题。执行工作是法院工作的不可缺少的组成部分,是展示法院形象的一个重要窗口,是审判工作的延伸。执行干警的一言一行都代表着人民法院的形象。为此,该院要求执行干警多用“放大镜”,牢固树立大局意识、形象意识,自觉做到公正、文明执行。努力做到不让违法违纪产生,不让执行不公出现,不让效率不高存在,不让冷落群众的现象发生,不让法院形象受损。
常举“望远镜”,远的拉近寻问题。纵观全局,执行干警的思想作风、工作作风、生活作风较前几年相比,大为改观,职业道德素质也显著增强。但执行队伍中存在的问题,特别是队伍廉政建设的形势仍不容乐观。有些问题目前在干警周围或身上没有发生,但不等于永远都不可能发生。该院要求执行干警常举“望远镜”,从其他法院执行队伍出现的问题中吸取教训,结合自身进行分析总结。做到警钟常鸣,防患于未然。
常使“多棱镜”,变换角度找问题。文明执行、热情接待是新时期对执行干警最基本的要求,这就要求全体干警常使“多棱镜”,变换角色,从当事人和案外人角度,多视角地对我们的生活和工作进行审视。看我们平时的行为是否严谨,有没有损害法院形象的行为,有没有违反执行程序的问题,有没有执行措施没有穷尽的现象。
常用“透视镜”,深入实质查问题。该院要求执行干警从思想深处着眼,对查找出来的问题进行认真透视、剖析并加以整改。应树立正确的人生观、世界观、利益观、价值观,树立“一心为民、公正执法”的思想,以高度的责任感、饱满的精神风貌,投入到崭新的执行事业中去。
文章出处:南通市经济技术开发区人民法院
文章作者:周修俊