本网盐城讯：如何使法律的外在强制性和文化的内在渗透性有机结合，更好地为建设新农村与构建和谐社会服务，这是滨海法院大套法庭新一任庭长李运仁和全庭同志思考的新课题。他们在探索实践的同时，组织专门班子，开展专题调研，把目标定位在争创全国一流的优秀人民法庭这一高度上。他们在已经开展的法庭文化建设的基础上，积极探索新时期法庭文化建设之路，以实现五个方面的突破，力争把法庭的工作推向更高的境界。

1、在外部形象上求突破。打造新时期法庭外部形象，美化和保持法庭环境，规范法官的行为和仪表，让每一个到大套法庭来的人身临其境地感受到大套法庭的先进文明。在服务滨海经济扶持弱势群体的审判实践中，必须秉持这样的职业信念，即时刻把群众和企业对法律的求助作为最灵敏的服务信息，时刻把践行为民、便民、护民的措施作为最根本的职责。年内计划通过随机抽案的方式，回访三十起案件的双方当事人，并采取向当事人随案发送信函，以闭卷不留名的方法，了解当事人对大套法庭办案效率、作风、廉洁情况等方面的反映。

2、在审判质效上求突破。加大调解力度，确保无一件发改案件，无一件来信来访案件。以调解作为审理结案的基本方法，力争调解率达到80%以上，必须判决的案件分别由主审人和庭长做败诉方的思想工作，讲明判决的道理的依据。继续以摩托合议庭庭前调解、快速裁决为根本，庭长经常警示法官审理期限，确保平均办案周期在25天以内，卷宗按时归档，以最快的办案效率、最有效的处理办法为群众和政府排忧解难。

3、在服务理念上求突破。根据庭区的特点，该庭提出以多办案的方式为庭区经济发展服务，确保全庭结案一千件以上，全年积存案件不超过5件，确保结案达到99.5%。在具体操作中将根据每位法官的特点交办相应案件来服务庭区经济发展。为加快发展服务，计划开展走访十家私营企业活动，调查研究当前困扰私营企业发展的主要因素及法院为私营企业服务的途径。继续利用摩托合议庭快捷、简便特点，组织审判人员深入乡村进行巡回审理，并到农村集市重点就坑农害农、农业合同、农民负担等问题进行法律咨询和服务。对赡养、坑农、追索劳动报酬案件，将组织双方当事人调解，如调解不成，有条件的案件必须就地开庭，当庭宣判。

4、在队伍建设上求突破。提倡和督促法官自身进行业务能力和职业道德教育，弘扬团队精神。确保无一干警违法违纪事件发生。重点抓好三项教育，一是开展权力归属教育，使大家认识到司法权是人民赋予的，人民是权力的所有者，审判工作是为广大人民群众服务的；二是开展优良传统教育，坚持司法为民与发扬优良传统相统一，形成相信群众，依靠群众等优良传统；三是开展情感教育，要求干警进行换位思考，引导干警克服特权思想、衙门作风，努力克服冷、硬、横、推现象。

5、在调研方面求突破。今年该庭大胆提出力争在全国性刊物发表两篇调研文章，省级刊物发表四篇。为此，该庭专门明确一名文字功底较好的同志专项负责调研工作。为了推动调研工作，该庭实行奖励制度，除院里给予的双稿酬外，法庭还将对取得调研成果的同志进行重奖，这在全院基层法庭里是第一家，必将充分调动大家调研的积极性，使全庭同志形成人人动手进行调研的良好氛围，使得调研工作和审判工作之间形成有益的互相促进的关系。