本网徐州讯：江苏省邳州市人民法院不断创新行政审判工作新机制，通过六措并举，有力提升了行政审判工作水平，使行政审判工作再上新台阶。

该院针对行政管理领域不断拓宽，群众法制观念不断增强，行政争议日益增多的实际，认真研究制定六项措施，确保行政审判工作的规范、有序、扎实和高效。

一是配强配足业务骨干。针对行政审判工作的特殊性，该院及时调整充实行政审判工作人员，将审判经验丰富、审判业绩突出、有较强组织协调能力的4名法官推上行政审判位置，其中1名从事多年行政审判工作的法官被推上领导岗位，使行政审判工作具备足够的底气。

二是完善诉调和解制度。建立诉调和解制度是该院始终如一坚持的一项制度，为确保此项制度的有效落实，结合实践经验，总结《诉调和解十法》，确保行政纠纷妥善解决，使诉调和解步入正轨。

三是建立健全联络机制。该院定期安排行政审判人员走访相关单位，开展法制教育宣传，现场帮助相关部门解决难题。结合实际情况，及时提供文明合理、公正合法的司法建议。今年该院行政庭已走访近20人（次），提供司法建议6份，有力地促进了行政审判工作的有序开展。

四是规范行政非诉执行案件听证程序。该院在审查行政非诉执行案件时，严格执行听证程序。为使听证程序发挥应有功效，该院在规范听证程序的同时，对被执行人进行耐心、细致地做协调工作，消除其不必要疑虑，促使其与申请人达成和解并主动履行被申请事项，节约执行资源。

五是认真搞好调查研究。搞好调查研究，是开展好行政审判工作的基础。该院推行周有议题、月有文章、季有成果的调查研究工作思路，通过大兴调查研究之风，使该院行政审判工作更具活力。

六是严格执行制度。将岗位目标月考制、法官业绩季评制、庭长参与合议制、疑难案件研讨制、案件审限提示制以及非诉审查限时制等六项制度，纳入行政审判工作全过程，确保行政审判工作干有激情、奖有措施、罚有依据。

该院通过“六措”并举，行政审判工作实现了无超审限、无申请延期、无发回重审、上诉无改判的“四无”好成绩，为和谐司法提供了可靠保障。