本网徐州讯：铜山法院新一届党组始终把执行工作作为践行司法为民、创建社会和谐、提升法院形象的切入点，围绕执行工作大做文章，形成定期召开执行工作座谈会，院领导亲自参加，邀请业务部门干警交流的制度，打造人人关心执行、一切为了执行、争为执行作贡献的大执行格局。六月份，执行结案162件，再创新高，同比增加51%，群众满意度节节攀升，信访大幅下降。

一、干警利用座谈会交流经验技艺。铜山法院提出，要把执行技艺转化成执行艺术。通过定期召开座谈会，执行干警从就案办案的、单兵作战的传统观念中跳出来，从全局和大局的起点上重新定位，把长期执行实务中积累的经验和技巧，及时总结，及时交流，及时固定，集思广益，共同探讨疑难案件的解决思路，使干警个人技能迅速成为全执行局的财富。广大执行干警的业务水平短时期内得到进一步提升，人均结案数从原来的8件提高到14件。

二、领导通过座谈会发现解决执行难题。针对铜山法院执行工作面临人少案多、点多面广、信访压力大等诸多难题，该院党组一班人亲自参加定期召开的执行工作座谈会，倾听执行干警反映工作中遇到的问题和生活上的困难，了解他们的思想，小问题现场解决，不能现场解决的，会后党组会及时研究，目前已制定出包括和有关部门协调涉村涉府案件、法庭协办执行案件、执行干警定期交流、调整车况好的车辆优先保障执行、待遇和考核向执行干警倾斜等政策。执行干警军心稳定，热情高涨。

三、业务部门参加座谈会感受执行。执行局定期召开座谈会会时，主动邀请民一、民二、司法鉴定等业务部门干警列席会议，让他们亲身感受执行的苦与乐。通过座谈，他们对执行难有了更深刻的理解，纷纷表示将在审判工作中注重诉调对接，注重审执兼顾，促成当事人达成调解后自觉履行，提高审判质量，使当事人服判息诉，力求减少进入执行程序的案件数量，缓解执行工作的压力。