本网常州讯：2月21日，武进法院依法受理张某与常州市某公司申请劳动报酬支付令一案，该案是2008年1月1日《劳动合同法》实施以来该院受理的首起劳动报酬支付令案件。

2007年4月1日，申请人张某与常州市某公司签订劳动聘用合同。2008年1月16日，双方经协商达成终止劳动聘用合同的协议，协议规定双方从2008年1月31日起合同终止，常州市某公司一次性支付张某工资余款23000元人民币，逾期不付需支付违约金10000元。其后，该公司未遵守协议规定，一直拒绝支付张某工资款项。在多次索要未果的情况下，2月21日，张某向武进法院申请支付令，要求该公司支付其工资余款23000元人民币，并按协议规定支付违约金10000元。目前，该案现正在进一步处理中。