法院开展大学习、大讨论活动要起到显著效果，就必须把学习和讨论的内容充分运用到实践当中去，把大实践贯穿于大学习、大讨论的始终，作为审判管理部门，根据我部门的实际特点，应当从以下几个方面做好学习、讨论活动，并将其运用到实际工作中去。

一、将先进的社会主义法治理念充分运用到审判管理工作中去。审判工作作为法院的中心工作，管理审判必须要有政治意识，我们应坚定不移地高举旗帜，确保政法工作的政治方向，确保党对政法工作的绝对领导，确保党的路线方针政策和决策部署在政法工作中得到不折不扣的贯彻执行。这就要求我们强化大局意识，当前维护稳定，关注民生，解决人民群众密切关注的事项，是我国社会主义建设的大局，因此，作为审判管理部门，应当把如何创造安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境作为工作改革中的重中之重。

二、真抓实干，不断改革和完善审判管理工作，促进法院审判质量和效率提升。审判质量和效率是衡量法院审判工作成绩的“晴雨表”，开展“大学习、大讨论”活动，审判管理工作部门应当着重从此项工作入手，促进法院公正审判，不断提高人民群众对法院工作的认同度和满意度。在实际工作中，我们要继续坚持不懈地抓好案件流程管理工作，实行动态跟踪和严格实施预警机制，做到对即将违反法律规定期限的案件预期警示、督办制，把问题处理在萌芽阶段。严把案件扎口管理，对每一案件交接情况都进行登记、备案。进一步规范庭审程序，扎实开展“严肃庭审纪律，改进审判作风”专项教育活动，坚持做好庭审观摩考核活动，通过庭审观摩评议，规范庭审行为，提高审判人员驾驭庭审能力和庭审质量。加大对案件质量监督评查力度，进一步落实和完善案件巡回访制度，通过事后监督的形式，督促案件公正审判，不断提高人民群众的满意度。

三、加大惩治和预防腐败力度，强化干警素质，建立一支经得起考验政法队伍。落实党的十七大精神和胡锦涛总书记在政法工作会议上的讲话，就必须要建立一支清正廉洁、政治业务素质高，对党忠诚，对人民负责，对法律忠实的廉政、公正、高效的队伍。作为审判管理部门，有责任协助法院领导和其他部门，做好此项工作。法院应当创新机制，着重强化廉政文化建设，积极营造“以公正廉洁为荣，以贪婪腐败为耻”的环境氛围，克服空洞的说教，用鲜活的典型正、反面案例，通过现身说法、实地参观、组织干警讨论等方式，强化学习，震撼心灵。同时，法院应当全面公开财务状况，后勤基建、司法鉴定、对外采购等热点岗位的各个环节，案件审理和执行的全过程，法官的重大财产和收入状况等方面，自觉接受主管部门、服务对象和社会的监督。如一旦发现干警有不廉洁的行为，法院纪检、监察部门应严肃处理，决不能因怕影响法院的对外形象而姑息迁就。

四、创新机制，狠抓制度落实，服务民生，方便群众诉讼。法院应认真践行“司法为民”宗旨，在立案、审判、执行等各个环节建立完善了一系列便民服务措施，以实际行动关注民生。首先，要根据社会矛盾纠纷不同时期所出现不同特点，开通针对方便特殊群体诉讼的绿色通道，优先审核如农民工讨薪、消费者维权和劳动者保护等案件材料。其次，法院应对孤寡老人、残疾人等弱势群体，根据其预约，主动上门为其办理各类审判事务。再次，法院还应认真落实司法救助措施，对老弱病残、低保失业人员以及确无生活来源的群众，采取诉讼费用缓交、减交或免交等措施，确保有理无钱的当事人打得起官司。最后，法院要注重宣传法制，开展多种形式的法制宣传活动，实行诉前法律咨询，立案后主动提供必要的法律帮助，审判阶段全程释明案件审理过程中的各类法律问题，执行阶段实行申请执行风险和拒执法律后果告知等。